首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为提升职工素质,鼓励职工拓宽职业生涯,经工会同意,职工在取得学历提升,凭教育部学历认证书(含学位证)和取得技能等级、专业技术职业资格相关认可证书原件确认后,最高奖励每人不超过()元

A.500元

B.800元

C.1000元

D.600元

答案
收藏

B、800元

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“为提升职工素质,鼓励职工拓宽职业生涯,经工会同意,职工在取得…”相关的问题
第1题
经董事会批准,甲公司于2×19年6月30日至年底期间关闭了部分业务,发生相关费用如下:(1)将关闭部分业务的设备转移至继续使用地点支付费用600万元;(2)遣散部分职工支付补偿款200万元;(3)对剩余职工进行再培训发生费用50万元;(4)为提升公司形象而推出新广告发生费用20万元。下列各项中,应作为甲公司与重组相关的直接支出确认预计负债的是()。

A.遣散部分职工支付的补偿

B.为提升公司形象而推出新广告发生的费用

C.为设备转移至继续使用地点支付的费用

D.对剩余职工进行再培训发生的费用

点击查看答案
第2题
煤矿企业应当依法为职工参与工伤保险缴纳()保险费鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A.养老

B.工伤

C.失业

点击查看答案
第3题
煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳()保险费。鼓励企业为井下作业的职工办理意外伤害保险,

煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳()保险费。鼓励企业为井下作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A.养老

B.工伤

C.失业

点击查看答案
第4题

《建筑法》规定,()应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

A.社会福利部门

B.本人

C.建筑施工企业

D.家属

点击查看答案
第5题
下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”

B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿

C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金

D.报销的销售人员的差旅费

E.企业以权益结算的股份支付

点击查看答案
第6题
薛恩指出,职业生涯道路包括三个方向,企业内职工个人职位等级的升降属于()。

A.纵向发展道路

B.平行发展道路

C.向心发展道路

D.横向发展道路

点击查看答案
第7题
违反《建设工程安全生产管理条例》,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆
卸单位未出具自检合格证明或者出具虚假证明的,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任。()

点击查看答案
第8题
2020年5月28日十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。为加强职工对民法典的深入了解,提升职工的法律意识,单位决定为全体职工每人购买一本民法典。请代单位机关党委拟一份购书请示。

点击查看答案
第9题
mso-bidi-language: AR-SA鼓励从事公路工程造价活动的人员参加继续教育,不断提升职业素质。

mso-bidi-language: AR-SA鼓励从事公路工程造价活动的人员参加继续教育,不断提升职业素质。

点击查看答案
第10题
服务技术是职工素质好坏的标志。()
点击查看答案
第11题
下列有关职工薪酬的说法,正确的有()。A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目
下列有关职工薪酬的说法,正确的有()。

A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算

B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改