首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

经理卢阳春小组员工小郭因代替他人打卡触碰红黄线,但卢阳春经理在此事被发现前帮助其湮灭、隐藏、转移或毁灭违纪行为人而予以包庇;防止小郭被惩罚,请问卢阳春的行为会受到什么样的惩罚()

A.红线一年,扣信用分12分

B.黑线,扣信用分12分

C.黄线,扣信用分6分

D.警告,扣信用分3分

答案
收藏

黄线扣信用分6分

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“经理卢阳春小组员工小郭因代替他人打卡触碰红黄线,但卢阳春经理…”相关的问题
第1题
员工必须准时上、下班,并按公司规定在钉钉上进行出勤打卡,不得找人替代,如代替他人打卡将得到什么处罚()

A.罚款100元

B.当月基本工资扣除50%

C.罚款200元

D.当月基本工资扣除80%

点击查看答案
第2题
以下哪些行为不是性侵害()

A.家长帮幼儿洗澡,为了清洁而触碰到幼儿的生殖器

B.家长在场并知晓医疗程序的情况下,医生因诊治的需要用仪器触碰幼女的乳房;

C.公交车上,乘客以拥挤为由故意用手触碰男童的生殖器;

D.强行把他人的衣物全部脱掉,拍摄他人的裸照

点击查看答案
第3题
红牌:触碰红牌,经理面谈,给予()处理。

A.回炉重新学习

B.取消当月绩效

C.当月绩效减少50%

D.辞退

点击查看答案
第4题
下例关于员工借款,说法正确的是()

A.各单位原则上不予办理员工因私人原因的借款,确有需要的,须报经总经理批准

B.员工借款必须在规定范围内支出,不得挪作他用或转借他人

C.总部员工不得在分公司借款,不允许代替他人借款或以他人名义借款

D.原则上对于员工借款以其一个月度工资额为上限

点击查看答案
第5题
外出时,切勿()

A.全程佩戴口罩

B.避免触碰公共设施

C.防止无聊与他人交谈

点击查看答案
第6题
受影响员工不能进行触碰或干涉()
点击查看答案
第7题
受影响员工应该()

A.知道对能源控制系统目的

B.要有LOTO意识

C.勿触碰或干涉

D.以上都是

点击查看答案
第8题
良好的韵律活动行为习惯包括()。

A.体态端正

B.迅速按照教师的指令站位

C.活动时避免妨碍他人和被他人触碰

D.看清示范再做动作

E.快速安静地寻找或交换同伴

点击查看答案
第9题
员工不可触碰的电网指标包括()

A.公款私用

B.公物私用

C.收付回扣

D.虚报假账

E.旷工

点击查看答案
第10题
疫情期间宿舍内务管理细则,以下做法错误的是()

A.进出宿舍必须洗手

B.串宿舍,借用其他宿舍的洗手间

C.没有蚊子,可以不悬挂蚊帐

D.管理好个人物品,避免触碰他人物品

点击查看答案
第11题
下列描述宽容的心态正确的是()

A.能够适当原谅别人的缺点、错误或对自己的伤害

B.不斤斤计较,得饶人时且饶人

C.能够在心理上容纳各种不同特征的人

D.无法容忍他人一次次触碰自己的底线

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改