题目内容
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[单选题]
人员招聘的最终目的有（）。
A.保证组织有足够的人力需求
B.选择素质高、质量好的人才
C.招聘到最优的人才
D.达到组织整体效益的最优化
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A.保证组织有足够的人力需求
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C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛，选择余地大
A.2级别（含）以上
B.人员保证2+1（晋升之前必须招聘2人）
C.对公司的企业文化认可，有正确的价值观
D.近半年无客户重大投诉，未触犯公司的重大违规
A.课程计划
B.课程领导
C.课程管理
D.课程实施
A.为了生存和竞争的需要
B.为了减少规模经济效益
C.为了保证原材料的稳定供应和产品的稳定市场
D.经理人员强烈进取心的驱使
A.受过刑事、行政处罚或劳动教养的
B.有从业不良记录，被行业组织或监管机构通报的
C.被原单位单方解除劳动合同的
D.提供虚假应聘材料和信息的
