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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下选项哪些是企业文化的洋葱模型（）

A.物质层

B.行为层

C.制度层

D.理念层

答案

D、理念层

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第1题

理查德•博亚特兹在1982年提出胜任素质的洋葱模型的主要内容有哪些？

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第2题

以下哪些选项是属于带训门店HR的职责（）

A.面试大学生

B.大学生的入职前准备（通知/物料/接站/食宿）

C.一次简介（企业文化/人事规章/食品安全/服务礼仪/内控知识）

D.跟进首周学习日志/周报/月度考核

E.每月座谈会+实操考核

F.保管培训记录（签到表/考核表/照片等）

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第3题

以下哪些选项属于绩效考评一般类型：（）。

A.效果主导型

B.行为主导型

C.品质主导型

D.马尔可夫模型法

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第4题

以下选项中属于企业文化功能的是()。

A.体育锻炼

B.整合功能

C.歌舞娱乐

D.社会交际

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第5题

以下哪些选项可以加入竞品数据监控模型（)。

A.竞品商品属性

B.竞品销量

C.竞品流量来源

D.竞品评价内容

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第6题

公司的企业文化包括以下哪个选项（）

A.精诚所至，金石为开

B.团结合作，平等开放

C.求真务实，锐意进取

D.求真务实，锐意进取，平等开放，团结合作

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第7题

以下哪些食物可以洁牙抗菌（）

A．白开水、洋葱

B．芹菜、香菇、芥末

C．火龙果、柠檬、辣椒

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第8题

基于成功创业者的素质评价模型称为（)。

A.RISKING模型

B.素质洋葱模型

C.冰山模型

D.核心素质模型

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第9题

单项选择题1.胜任力研究的理论基础有很多，其中最重要的就是冰山模型和（）

A.巧克力模型

B.洋葱模型

C.金字塔模型

D.哑铃模型

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第10题

洋葱模型2中，最中间的核心能力，一个天体物理学家的核心能力是（）。

A.数学能力

B.物理学水平

C.他对天文学的前沿掌握，以及他进行科研思维非常高的理论和见地

D.应用专业分析仪器

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第11题

以下哪些是业务面试官需要把关的维度？（）

A．过往工作经验

B．企业文化适应性

C．专业技能水平

D．价值观

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