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[判断题]

员工在出差地的每日交通生活费标准包含的报销内容()

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第1题
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到()的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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第2题
业务员工自驾车辆出差,报销时候需要至少提供的资料有哪些()

A.油费发票

B.干线交通取百度/高德地图最佳路线公里数截图

C.手机相机定位起、止两张照片(内容包含里程表公里数、水印日期、地点)

D.自拍截图

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第3题
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通,食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。此题为判断题(对,错)。
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第4题
以下关于在途交通费相关说法正确的是()

A.动车、高铁能覆盖且4小时左右能到达,不予坐飞机,即使机票价格低于其他交通方式也不行

B.公司部门经理级以上员工出差,可乘坐飞机经济舱,行政统一订票

C.普通员工,原则上不能乘坐飞机,若因路途遥远或出差任务紧急等特殊情况,报公司总经理签字特批也可坐飞机经济舱出差

D.若集团机票供应商已提供航空意外险,不得再报销航空保险费

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第5题
员工因工作调动发生的交通、住宿等费用,根据工作调动文件据实报销,同时可计发相应的出差补贴()
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第6题
下列哪些是指挥中心工作职责()。

A.负责接报、处理、反馈上级机关和领导的批示、指示、命令

B.及时、准确地受理警情,合理调派消防力量参与灭火救援行动,了解跟踪灭火救援动态,汇总、分析和判断各类灾情信息,提出处理意见和建议

C.收集各地消防工作和队伍建设的重要动态信息,编报《每日消防信息》和《值班信息快报》

D.适时发布预警信息

E.掌握辖区交通道路、水源、消防安全重点单位等情况和所属消防救援队伍、专职消防队伍和其他应急救援队伍执勤战斗实力变化、分布及装备、灭火剂储备情况

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第7题
()适用于生活费中的标准经费,由总部统一制定经费标准及领报办法,自上而下主动拨付资金,团级以上单位按照标准计发给个人或者安排支出,依据经费供应标准和实力编报决算。

A.专项管理

B.实报实销

C.标准领报

D.定额包干

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第8题
职业道德与员工技能的关系是()。

A.企业选入的标准通常是技能高于职业道德

B.没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值

C.只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了

D.职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能

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第9题
员工离岗退养期间,生活费发放标准上限为工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。()
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第10题
在标准工时制下,因工作需要每日安排员工工作12个小时,但每月是足额向员工发放加班费的。()
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第11题
员工住院治疗工伤,由所在单位依照本单位因公出差伙食补贴标准的。 ()发给住院伙食补贴费

A.50%

B.60%

C.70%

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