如果结果不匹配，请 
更多“员工离岗退养期间，生活费发放标准上限为工作所在地设区城市统计…”相关的问题
第1题
受政纪处分人员的选拔任用、晋职晋级，按以下要求执行（)
A.受到警告处分的，受处分期间，不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.受到记过、记大过、降级处分的，受处分期间，不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位，不得晋升工资
C.受到撤职处分的，两年内不得晋升职务，不得晋升工资
D.受到留用察看处分的，所担任的一切职务自然撤销，处分期间安排临时性工作，发放基本生活费，不得晋升工资
第3题
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（)的职业健康体 检。A.
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体 检。
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前
C.在岗期间
第4题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（)的职业健康
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前和在岗期间
B.上岗前、在岗期间和离岗时
C.在岗期间
第6题
营业人员工号按使用人配发，需妥善保管，并注意密码保管，以下正确的处理方法有()。
A.工号发放仅限于分公司内需使用营帐功能的在职营业服务人员，并做到一人一号。值班经理负责管理本厅员工工号，负责所在营业网点内营业员工工号的申请及管理
B.营业工作人员如因工作需要增加系统权限时，应及时要求系统管理员对其发放相应权限
C.营业厅经理或兼职工号管理员不定期进行检查，并予以登记。员工在离开营业厅时，需检查交回的系统工号与胸牌号是否一致
D.严禁将工号、密码告知他人，同时禁止借用他人工号，办理超过自己权限的业务或查询超过自己权限的资料
E.密码应定期修改，系统自动设定密码有效期，密码到期前系统将自动提示修改，逾期不修改则密码作废，需向系统管理员重新申请后方可使用
第9题
最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是：A.定期核对工资单上员工的工资单B.要求将
最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是：
A.定期核对工资单上员工的工资单
B.要求将未发出的支票交还给出纳
C.定期现场观察工资支票的发放
D.要求对员工出勤时间卡进行监督审批
