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[多选题]

BPD指标值的设定遵循()原则(即具体的、可量化的、一致认可的、可实现的、有时间节点的)

A.SMART

B.PDCA

C.IP

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SMART

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第1题
BPD的目标设定应该遵循()原则

A.PDCA

B.SMART

C.IP

D.挑战

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第2题
绩效指标的设定要遵循SMART原则,即指标一定是具体明确的、可测量的、可完成的、现实可行的、与时间相关联的()
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第3题
设定课程目标所遵循的SMART原则中,S代表什么()

A.可测量

B.符合实际

C.明确具体

D.可达到

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第4题
目标设定必须遵循SMART原则,分别是()

A.可达到可实现的

B.明确具体的

C.可衡量的

D.长久长远的

E.相关性

F.时效性

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第5题
在设定维修组织时应遵循一个原则:必须适应专职点检事务的正常开展,即建立一个以检修为核心的维修管理体制()
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第6题
设定行政许可应当遵循的具体原则,下列说法错误的是

A.经济和社会发展规律

B.有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性

C.维护国家、集体、个人利益和社会秩序

D.促进经济、社会和生态环境协调发展

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第7题
BPD指标必须符合SMART原则,其中A所代表的含义是()

A.具体的

B.可实现

C.有时限性

D.可衡量

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第8题
对于目标的设定,管理学有一个SMART原则,即目标必须是具体的(specific)、可以衡量的(measurable)、可以达到的(attainable)、相关性(relevant)、目标性(target)()
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第9题
房地产在具体估价工作中应当遵循的原则主要有5项,即合法原则、最高最佳使用原则、替代原则、估价时点原则、公平原则。()
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第10题
团队目标设定SMART原则中S是指Specific(具体的)()
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第11题
BPD应按照PDCA的形式来贯彻。PDCA具体是指:计划(P)、执行(D)、检查(C)、行动(A)。()
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