首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

BPD指标必须符合SMART原则,其中A所代表的含义是()

A.具体的

B.可实现

C.有时限性

D.可衡量

答案
收藏

B、可实现

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“BPD指标必须符合SMART原则,其中A所代表的含义是()”相关的问题
第1题
在制定目标的时候,目标设定需要符合SMART原则,那么SMART原则中的S代表的含义是()

A.具体

B.可衡量

C.可实现的

D.适当而有关(相关的)

E.有时间性

点击查看答案
第2题
SMART原则中“R”代表的含义是()

A.衡量性

B.实现性

C.相关性

D.时限性

点击查看答案
第3题
绩效计划中目标设定原则SMART中下列说法正确的是()

A.具体的(S)指含糊不清的指标无法明确表示预期绩效

B.可衡量(M)--指标应该是可以量化的

C.可实现(A)--通过努力指标可以实现

D.相关性(R)--指标应与部门乃至整个公司相关

E.时限性(T)--指标应有一个完成的限制日期

点击查看答案
第4题
SMART原则中的A代表的含义为()

A.具体的

B.可实现的

C.有时限的

D.可量化的

E.相关联的

点击查看答案
第5题
SMART原则的含义中,不包括()

A.具体

B.可衡量

C.回报率

D.时限性

点击查看答案
第6题
BPD指标值的设定遵循()原则(即具体的、可量化的、一致认可的、可实现的、有时间节点的)

A.SMART

B.PDCA

C.IP

点击查看答案
第7题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()

A.具体

B.可实现

C.可量度

D.有时限

点击查看答案
第8题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母R代表()。

A.具体

B.可实现

C.现实性

D.有时限

点击查看答案
第9题
职业生涯目标设定的SMART原则是指职业生涯目标必须是明确的、可量化的、()、有时限性的。

A.有效率的

B.可实现的

C.相关的

D.低成本的

点击查看答案
第10题
SMART原则是制定目标的“黄金原则”,以下说法有误的是()。

A.Specific,明确性,即具体清楚地表达出要达成的行为标准

B.Measurable,衡量性,要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据

C.Attainable,可实现性,目标就是为了执行,根据自己的情况量力而行

D.Time-based,时限性,即指必须按照既定的时间完成对应的任务

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改