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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在职位分类法的基本操作步骤中,第一步是()。

A.岗位分类

B.岗位分析

C.岗位测评和列等

D.建立等级结构和等级标准

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第1题
分类法职位评价法的操作步骤包括()。

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B.综合排序结果

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第2题
1923年,()标志着工作分析、职位评价制度在美国政府人事管理中的泛使用。

A.职位评价制度

B.职位评估制度

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第3题
目的分析有两个基本步骤,第一步是对教学目的按学习类型进行();第二步确定并顺序化完成教学目的所需要的()。

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第4题
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第5题
依据公务员个人条件如学历、资历等划分其等级的是(),以()最为典型。

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B.品位分类法、美国

C.职位分类法、美国

D.职位分类法、法国

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第6题
以下关于Fireworks基本操作的描述中正确的是:()。

A.如果要有了操作失误的情况,只能通过撤消功能来回到之前的状态

B.若画布小于图像尺寸时,画布会自动扩大以显示图像

C.在Fireworks中,所能撤消的步骤数是固定的

D.Fireworks图像编辑窗口有四种显式模式,可以通过顶部的两个选项按钮进入相应的模式

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第7题
心肺复苏三个步骤中的第一步是胸外心脏按压。()

心肺复苏三个步骤中的第一步是胸外心脏按压。()

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第8题
职位评价的方法不包括()。

A.观察法

B.排序法

C.分类法

D.要素比较法

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第9题
职位薪酬体系设计步骤的第三步是()。

A.了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置

B.进行职位分析

C.完成职位评价

D.编写职位说明书

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第10题
在《中国图书馆分类法》里,从C到N都是属于社会科学的基本大类。()
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第11题
CT诊断早期胃癌步骤中说法错误的是()

A.第一步:寻找肿瘤,排除“假”病变

B.第二步:调窄窗宽,排除水肿干扰

C.第三步:观察高强化灶深度来分期

D.第一步:调窄窗宽,排除水肿干扰

E.第四步:检出病变胃周可疑淋巴结

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