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更多“什么是预计负债？核算的内容有哪些？金额如何确定？”相关的问题
A.因法院尚未判决,企业没有必要确认为预计负债
B. 虽然法院尚未判决,而且企业估计败诉的可能性大于胜诉的可能性,但如果损失金额不能合理估计的,则不应确认为预计负债
C. 虽然法院尚未判决,但企业估计败诉的可能性大于胜诉的可能性,则应将担保额确认为预计负债
D. 虽然企业一审已被判决败诉,但正在上诉,不应确认为预计负债
E. 如果企业一审已被判决败诉,二审未决,则应按照法院判决的应承担损失金额确认预计负债
A.与亏损合同相关的义务可以无常撤销的，不应确认预计负债
B.无标的资产的亏损合同相关义务满足预计负债确认条件时，应确认预计负债
C.有偿的资产的亏损合同，应对标的资产进行减值测试并按减值金额确定预计负债
D.因亏损合同确认的预计负债，应以履行该合同的成本与未能履行合同而发生的 补偿或处罚之中的较高中来计量
A.企业在确定最佳估计数时，应考虑与或有事项有关的风险和不确定性
B.如果预计负债在确认时，货币时间价值影响重大的，应考虑采用现值计量
C.企业在确定最佳估计数时可以不考虑可能影响履行现时义务所需金额的相关未来事项
D.企业应当在资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核
A.或有事项均可以确认为预计负债
B.或有资产不应确认为资产
C.清偿因或有事项而确认的负债所需支出全部或部分金额预期由第三方补偿时，补偿金额在很可能收到时才能作为资产单独确认
D.应收账款计提坏账准备属于或有事项
A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算
B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
A.为建造固定资产通过支付土地出让金方式取得的土地使用权应当计入在建工程成本
B.投资者投入固定资产的成本，应当按照投资合同或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公允的除外
C.盘盈固定资产，应作为待处理财产损溢进行核算，再按管理权限报经批准后计入营业外收入
D.一般工商企业的固定资产发生的报废清理费用应当估计其预计损失，计入预计负债
A.2017年1月1日，该固定资产的入账价值是 200207.4万元
B.2017年固定资产计提折旧金额为 10010.37万元
C.2017年年末计提预计负债金额为 24.89万元
D.2017年年末预计负债余额为 232.29万元
A.资产按照现在购买相同所需支付的现金金额计量
B.资产按照预计从资产持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量
C.负债按照预计期限内需要偿还的未来净现金流出量的折现金额计量。
D.按照日常活动中为偿还负债预期需要支付的现金或者现金等价物的金额计量
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