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[单选题]

内科ICU护理人员绩效方案生效时间为()

A.2020年1月

B.2021年1月

C.2022年1月

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D

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第1题
新入职护士培训大纲关于轮转培训要求:()

A.内科6个月,外科6个月,ICU/急诊科6个月,产科、手术、肿瘤科、儿科等其他科室6个月

B.上述科述科室任选1-2个专业

C.每个专业培训时间3-6个月

D.我院每个专业培训时间为6个月

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第2题
ICU护理人员严格遵守各项规章制度,执行各项医疗护理操作常规。对病人实行12小时连续动态监护,应根据相应专科的护理特点书写,记录病情观察、护理措施和效果,记录时间具体到分钟()
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第3题
医院护理人员绩效方案适范围正确的是()

A.医院正式护理人员

B.临床一线护理人员

C.全院所有护理岗位人员

D.临床护理人员及护生

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第4题
绩效分配方案中,成员的职责()

A.拟定产科护理人员绩效工资分配细则,并提交护理人员绩效工资分配工作领导小组审核

B.监督、检查各科室考核工作执行情况

C.负责科室护理人员绩效工资分配的具体实施,与被考核护士对分配情况进行确认

D.根据方案,落实对科室护士每月的考核

E.根据考核情况对被考核护士进行工作指导,持续提升护理质量

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第5题
绩效分配方案中,组长的职责()

A.审定产科护理人员绩效工资分配细则,并提交审批

B.处理绩效考核过程中出现的投诉、举报、意见反馈相关问题

C.根据方案,落实对科室护士每月的考核

D.监督、检查各科室考核工作执行情况

E.组织产科护理人员绩效考核小组对考核结果进行评估、分析,提出考核建议及解决方式,指导成员修订并完善分配细则意见

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第6题
因故没有签到或者造成考勤记录缺失的,需填写(),经大组长、片区主任审核、部门负责人审批后生效。签卡时间为记录缺失的()个工作日内,每月签卡不能超过()次,超过后的每次扣月度绩效()分/次
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第7题
福瑞可经鼻喂养管的应用科室有()

A.内科

B.老年科

C.ICU

D.肿瘤科

E.外科

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第8题
我院目前如果出现疑似病人应收住()

A.一病区

B.呼吸内科病区

C.发热门诊留观室

D.ICU

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第9题
EICU/ICU/儿科、产科护理人员需获得化疗资质()
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第10题
非内镜室的各种软式内镜是指本院内镜室以外的各种软式内镜,分布在()

A.急诊ICU

B.内科ICU

C.呼吸科

D.手术室

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第11题
ICU护理人员每年接受高危技术培训及考核,考核合格才能执行高危技术操作。()
ICU护理人员每年接受高危技术培训及考核,考核合格才能执行高危技术操作。()

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