题目内容
（请给出正确答案）
A.审定产科护理人员绩效工资分配细则，并提交审批
B.处理绩效考核过程中出现的投诉、举报、意见反馈相关问题
C.根据方案，落实对科室护士每月的考核
D.监督、检查各科室考核工作执行情况
E.组织产科护理人员绩效考核小组对考核结果进行评估、分析，提出考核建议及解决方式，指导成员修订并完善分配细则意见
答案
ABDE
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A.审查和处理工程变更
B.审定签署承包单位提交的开工、复工报告
C.审定承包单位提交的施工组织设计、技术方案、进度计划等文件
D.检查工程实施情况，及时发现和预测工程缺陷，提出预防补救措施并进行处理
A.纳入国民经济和社会发展规划
B.制定优惠政策
C.制定残疾人大学毕业生分配方案
D.制定扶持保护措施
A.工作能力指标：占30%, 工作态度、质量、培训教育指标：占70%
B.工作能力指标：占40%, 工作态度、质量、培训教育指标：占60%
C.工作能力指标：占50%, 工作态度、质量、培训教育指标：占50%
D.工作能力指标：占10%, 工作态度、质量、培训教育指标：占90%
A.N0；年限大于3个月的系数是0.8
B.N2；年限大于或等于5年的系数 是1.05
C.N1；年限小于5年的系数是0.95
D.N3；年限小于5年的系数是1.2
E.N4；系数是1
A.①③⑤⑥
B.②③④⑥
C.①③④⑥
D.②③⑤⑥
A.向班组员工明确工作目标，签订绩效合约
B.协调解决绩效管理工作中的重大问题
C.实施对班组员工的绩效管理，给予班组员工帮助指导，提出改进建议
D.负责班组绩效工资的二次分配
