首页 > 职业技能鉴定> 煤矿安全人员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。A.0.5日B.1日C.1.5日D.2日

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A.0.5日

B.1日

C.1.5日

D.2日

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。A.0…”相关的问题
第1题
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息二日。()
点击查看答案
第2题
27《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()

A.0.5日

B.1日

C.1.5日

D.2日

点击查看答案
第3题
《劳动法》第三十八条规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

点击查看答案
第4题
按照劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A.半

B.一

C.两

D.三

点击查看答案
第6题
《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第7题
下列说法错误的是:()。

A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付150%的工资报酬

B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付300%的工资报酬

C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天

D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时,周工作时间不超44小时

点击查看答案
第8题
“五一”是劳动人民的节日,关于劳动者权利以下说法正确的是()

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施

D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

E.五一国际劳动节是在1885年确定的

点击查看答案
第9题
根据《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()

A.每天不超过一小时

B.每天不超过二小时

C.每周不超过五小时

D.每周不超过八小时

点击查看答案
第10题
用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。

A.半

B.1

C.2

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改