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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

利润分成计划属于（)。

A.集体激励计划

B.奖金激励计划

C.个人激励计划

D.全公司范围的激励计划

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第1题

综合来看：管理会计信息的使用者需求可以归纳为()。

A.制定决策和计划

B. 指导和控制经营活动

C. 业绩评价和激励

D. 确立企业竞争优势

E. 计算利润

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第2题

团体保险属于员工福利计划的()

A.法定计划

B.自主计划

C.集体活动、运动等类型

D.股权、期权计划

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第3题

下列属于其他长期职工福利的有()。

A.职工教育经费

B.长期带薪缺勤

C.长期残疾福利

D.长期利润分享计划

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第4题

完整的员工援助计划可以分成（)

A.四部分

B.三部分

C.两部分

D.五部分

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第5题

最常见的长期激励计划是（)。

A.职业津贴

B.团队激励计划

C.班组激励计划

D.员工持股计划

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第6题

如要考虑明年上半年的月投资计划问题，应把决策过程划分成（)个阶段。

A.3

B.6

C.4

D.12

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第7题

下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。

A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B.应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据

D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

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第8题

尽管销售额增加，经济发展，但某公司的利润已持续下降三年。以下哪项属于公司首席执行官喜欢采取的

行动？

A.确定一个在今后两个月内大幅度增加利润的转向目标

B.在每个部门裁员15%

C.在非增值部门裁员10%

D.鼓励在所有工作层次上进行创新，并采用提前退休计划，来缩小员工规模

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第9题

活动计划是一次集体活动的教学方案，也成为教案。（)

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第10题

基层单位编制年度发展和投资建议计划必须经过班子集体决策。（)

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第11题

美国管理学家代明提出，一切有过程的活动，其构成的四个环节是（)

A.计划、控制、激励、总结

B.计划、实行、检查、总结

C.组织、指挥、协调、控制

D.指挥、协调、激励、检查

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