题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一位心存偏见的人常否认自己有偏见，常说:「我不恨他们，是他们讨厌我!」，这句话是以下那一种心理机转()。

A.内摄(introjection)

B.内化(internalization)

C.认同(identification)

D.投射(projection)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“一位心存偏见的人常否认自己有偏见，常说:「我不恨他们，是他们…”相关的问题

第1题

同一条工程项目信息，不同的人有不同的理解，这属于沟通中的（)。

A.认知障碍

B.情感障碍

C.偏见障碍

D.个性障碍

点击查看答案

第2题

教师常依据社会背景将幼儿分类，对不同社会经济背景的幼儿赋予不同的期待，这称为（)。

A.性别偏见

B.社会阶层偏见

C.能力偏见

D.外貌偏见

点击查看答案

第3题

托马斯（1958)的研究表明，最遵从其他社会规范的人同时也是最具有偏见的人。（)

点击查看答案

第4题

职场中的心态往往决定命远，空杯的心态主要指导人要不断放空自己，保持虚心好奇的状态，不要让自满、偏见蒙蔽双眼，犯主观经验主义错误，以下职场上做法正确的是？（）

A.为了最大最快的发展，做主动“空杯”的人，虚怀以待

B.小心谨慎，先观望，然后再接受新的观念

C.上学时，老师就这么教的，那可是教科书的经典，我这么做是对的

D.这个想法重来没听说过，仔细听听也许会给我带来突破正确

点击查看答案

第5题

在教育活动中，教师不仅要“晓之以理”，更要“动之以情”，调控好自己的情绪和心境，始终精神饱满、情绪乐观而稳定，且不能带有主观偏见，这体现了教育口语的（)原则。

A.民主性

B.艺术性

C.针对性

D.积极情感性

点击查看答案

第6题

尊重也是对待自己、他人与生活环境偏见态度的改变，尊重的学习也是一种继续不断的过程。（)

点击查看答案

第7题

某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几号工人，他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是：“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金。”可以认为，姚主任把他手下的工人都看作了是______。

A.只有生理需要和安全需要的人

B.只有生理需要和归属需要的人

C.只有归属需要和安全需要的人

D.只有安全需要和尊重需要的人

点击查看答案

第8题

对于自己有关的信息加工得更快捷，记忆得更牢固的现象称为（)

A.自我服务偏见

B.自我知觉效应

C.自我图式

D.自我参照效应

点击查看答案

第9题

你和一群来自新英格兰的商业伙伴共进午餐，所有人都点了汤来做为开胃品，在你要开始喝汤的时候，你好几个在喝汤的时候声音很大，这让你感到非常不舒服，因为你们国家的人从来不这么喝汤，你们习惯于安静的进食，然而当你坐下来的时候，你发现你的生意伙伴们的吃饭习惯和你的完全不同，你对自己说“这是我第一次面对文化差异的问题”接着你也大声的喝起汤来。你已经放下了个人的偏见并走向了下一步，这个“下一步”以下描述不确切的是？

A.把别人的世界统一到你的世界中

B.从宏观的角度寻找新的观点

C.寻求新思想

D.乐于变化

点击查看答案

第10题

产生偏见的原因有哪些？

点击查看答案

第11题

有哪些禁锢思维？（)

A.从众思维

B.权威效应