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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工小明2020年7月15日入职公司，7月18日上午、23日下午、24日全天都忘记打卡了，其余时间均正常出勤，于是小明在OA系统中提交了这3天的忘打卡申请，那么小明7月份考勤完全正常，没有缺卡（）

答案

否

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更多“员工小明2020年7月15日入职公司，7月18日上午、23日…”相关的问题

第1题

小王在上海某公司工作，小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作，月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作，与2019年12月3日被调离至运营部后，依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系，小王于2020年3月7日正式离职。（2019年上海职工平均月工资3200元）请问，小王可以获得公司经济补偿金的数额是（）

A.38400元

B.44000元

C.12800元

D.33600元

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第2题

若小明2019年6月15号入职且已开通公积金个人账户，此时根据公司制度关于公积金正确的操作是（）

A.2020年5月份通知员工办理公积金转入，6月份提交公积金异动名单

B.2020年6月份通知员工办理公积金转入，6月份提交公积金异动名单

C.2020年5月份通知员工办理公积金转入，6月份提交公积金异动名单

D.2020年6月份通知员工办理公积金转入，7月份提交公积金异动名单

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第3题

经纪人凌霜第一次在职月数为3个月，2018年5月离职后，2020年7月15日再次入职定级为A1，则7月再次入职后可享受几个月保障补贴（）

A.0

B.3

C.6

D.9

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第4题

员工2020年7月1日入职，第一份劳动合同签订到2023年6月30日（）

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第5题

小郑是本科生，2020年4月2日入职，于2020年6月15日转正，7月工资3000，8月工资2000，9月工资3000，10月工资2500，那么10月应该给小王发一年内新人补贴是（）

A.500

B.1000

C.2000

D.2500

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第6题

东莞仓6月15日入职一仓管员，请问该员工五险一金从几月开始购买（）

A.社保6月，公积金6月

B.社保7月，公积金7月

C.社保6月，公积金转正购买

D.社保公积金都转正购买

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第7题

小明同学2020年3月20日入职并领用公司车辆.小明同学3月份车辆扣款和锂电补贴分别是（）

A.200;100

B.300;0

C.150;0

D.100;100

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第8题

小李2011年5月20日入职海底捞，第一本合同签订为2015年5月20日至2017年5月19日，第二本合同期限为2017年2月15日至2020年2月15日，第三本合同签订为2018年7月1日至2023年9月30日，该员工合同是否正确哪些合同需要整改（）

A.第一本合同需要整改，第一本合同应该签3年

B.第一本合同无需整改，2017年1月1日之前的合同，未按照3年、5年签订，可以不更正

C.第二本合同无需整改

D.第二本合同需要整改，2017年1月1日之后的合同，需要按照3年、5年签订

E.第三本合同需要整改，第三本必须是无固定合同

F.前两本合同加起来未超过8年，第三本合同没有问题

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第9题

员工2019年6月30日入职；2020年7月后能休__天年假（）

A.2

B.2.5

C.3

D.3

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第10题

新入职员工入职交五险，转正交公积金。小明11月13日入职，那么小明的社保是从12月开始办理（包括11月养老失业补缴和12月正常汇缴），因为已过公司统一汇缴时间（）

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第11题

小明入职11天了，已经转正了成为了一名正式员工。但由于家里出了事，事情处理周期很长，小明立马要急辞回家处理事情。请问根据公司规定，人力资源部有权对小明作出什么处罚（）

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