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[主观题]

企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程。（)

企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程。()

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更多“企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企…”相关的问题

第1题

企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。（)

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第2题

企业文化公司的定位是：专注女性瘦身养生40年（）

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第3题

企业文化是在一个企业的核心价值体系基础上形成的，具有延续性的、共同的认知系统(形成组织效能的群体意识形态)。()

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第4题

（）是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

A.职业道德

B.专业胜任能力

C.企业文化

D.内部控制

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第5题

（）是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的，并为全体员工所遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和

A.企业文化

B.企业态度

C.企业内涵

D.企业管理

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第6题

企业文化的所有内容都是在（）的基础上产生的。

A.企业价值观

B.企业道德

C.企业精神

D.企业制度

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第7题

在白象原有企业文化体系的基础上溶于传统文化思想和稻盛经营哲学原浆，形成（）

A.白象文化

B.白象精神

C.白象企业文化手册

D.白象使命

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第8题

创造旅行生活新场景，坚持负责任的旅行，改变城市人的生活方式是我们企业文化的（）

A.定位

B.愿景

C.价值观

D.使命

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第9题

（）是指在一定的社会经济条件下，一个企业或一个组织在自身经营管理过程中所形成的以价值为核心的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式的总和

A.企业文化

B.企业责任

C.企业营运

D.企业职责

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第10题

以下属于公司企业文化的是（）

A.企业定位：投影机品牌商

B.企业愿望：用中国之光点亮世界

C.核心价值观：勇敢、正直、感恩

D.用人原则：忠诚、能力、发展

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