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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工资核算的主要任务包括计算应提的()。

A.职工福利费

B.职工教育费

C.工会费用

D.三者都是

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第1题
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和
实发工资等项目数据。 ()

A.正确

B.错误

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第2题
工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。A.工资分配

工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。

A.工资分配及转账

B.工资项目设置

C.工资计算公式定义

D.工资转账关系定义

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第3题
选择综合利用水库的正常蓄水位时,应提出水位选择原则、范围和方案,分析库区淹没范围、重要淹没对
象及制约条件以及工程地质与工程布置条件,结合选定的死水位和兴利库容要求,通过径流调节计算和技术经济综合比较后予以选定水库。最终选定的正常蓄水位方案应能满足主要任务用水要求,兼顾满足一般用水要求。()

A.对

B.错

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第4题
甲公司采用应付税款法核算所得税,适用的所得税税率为33%。1999年度,甲公司实现利润总额12000000元
,其中包括国债利息收入50000元;核定的全年计税工资为750000元,全年实发工资800000元。据此计算,1999年度甲公司应交的所得税为()。

A.1203300元

B.3976500元

C.3943500元

D.3960000元

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第5题
甲公司采用应付税款法核算所得税,适用的所得税税率为33%。2002年度,甲公司发生如下相关经济业务

(1)按现行会计制度计算的全年利润总额为1000000元,其中包括国库券利息收入40000元。

(2)核定的全年计税工资为800000元,全年实发工资850000元。

(3)用银行存款实际缴纳所得税300000元。

要求:

(1)计算甲公司2002年度应纳税所得额。

(2)计算甲公司2002年度应交所得税。

(3)编制甲公司确认应交所得税、实际缴纳所得税和年末结转所得税费用的会计分录(“应交税金”科目要求写出二级明细科目)。(8分)

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第6题
工资核算模块的功能有()。

A.工资计算

B.打印工资表

C.工资汇总

D.缴纳所得税

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第7题
进行批量员工工资计算时,下列哪个选项必选()

A.工资核算原因

B.非周期的工资核算

C.工资核算范围

D.显示日志

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第8题
下列功能不属于工资核算系统的是()。

A.输入各种工资数据

B.工资计算

C.工资费用的汇总和分配

D.工资成本核算

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第9题
某企业从2001年末开始采用备抵法核算坏账损失。提取坏账准备比例为5%。当年应收账款账面余额为借
方80万元;2002年核销坏账损失6万元,2002年末应收账款账面余额为140万元;2003年重新收回以往已核销坏账2万元,2003年末应收账款账面余额为20万元。

要求:

(1)计算2001--2003年各年末应提(冲减)坏账准备的金额。

(2)编制提取坏账准备、核销坏账损失、重新收回坏账的会计分录。(按时间顺序编制)(12分)

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第10题
下列各项中,属于工资核算模块日常业务处理工资内容的有()。

A.录入变动的基础工资数据

B.录入变动工资数据

C.计算所得税,进行扣缴处理

D.工资计算

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