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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,不属于学习与成长方面业绩衡量指标的是()。

A.雇员能力

B.售后服务循环

C.信息系统能力

D.激发积极性、授权和协作

答案
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B、售后服务循环

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第1题
平衡计分卡是从()角度衡量企业的业绩。

A.内部流程

B.财务

C.战略目标

D.客户

E.学习与成长

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第2题
平衡记分卡从()四个维度衡量企业的业绩.。

A.财务、顾客、内部运营、适应能力

B.战略、顾客、内部运营、适应能力

C.战略、顾客、内部运营、学习与成长

D.财务、顾客、内部运营、学习与成长

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第3题
从财务、客户、内部流程及学习与成长四个不同角度衡量企业的业绩的绩效管理技术是()。

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

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第4题
下列平衡计分卡的衡量维度中,哪个是企业战略地图落地的核心()

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

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第5题
甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有()。

A.顾客维度

B.股东维度

C.债权人维度

D.学习与成长维度

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第6题
下列选项中,不属于心理学家爱德华·桑代克在强化学习方面强调了法则的是()。

A.强化原则

B.惩罚原则

C.消退原则

D.记忆原则

E.重复原则

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第7题
反映员工学习与成长的非财务业绩评价指标是()。

A.客户获得率

B.及时送货率

C.员工满意度

D.资产报酬率

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第8题
下列选项中,关于学习的理论,属于孔子学说的有()

A.好与乐的学习兴趣和爱好、不耻下问的学习态度都是学习的心理条件

B.学习是获得知识、提高能力、培养道德的重要途径

C.人的能力存在差异

D.学与闻、思、习、行四方面必须相互结合,统一进行

E.教学要少而深透,及时反馈

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第9题
学习与适应定义有哪些()

A.做好表率,适应变革,并帮助他人接受变革

B.运用数据来识别需要改进的方面

C.在错误中尝试并实践新想法,不断学习和成长

D.渴望学习,拥抱改变,欢迎新想法

E.了解自身优势和需要改进的方面,并积极采取行动丰富知识和培养技能

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第10题
以下选项中,属于公司人才观的有()

A.沟通协作、友爱互助、使命必达

B.能吃苦、肯学习、有使命感

C.品质、服务、创新、文化

D.机会和平台、成长与回报、尊重与包容

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第11题
下列选项中,不属于建筑业企业资质条件的是()。

A.建设业绩

B.人员素质

C.人员数量

D.管理水平

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