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[判断题]

劳动者申请职业病诊断时，必须提供用人单位出具的工作场所职业病危害因素监测结果等资料，否则诊断机构不能进行职业病诊断。（）

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第1题

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起（)内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。

A.十日

B.十五日

C.三十日

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第2题

劳动者可以在哪些地方的诊断机构申请职业病诊断机构（）

A.用人单位所在地

B.劳动者户籍所在地

C.经常居住地

D.以上均可

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第3题

申请职业病诊断的劳动者因劳动关系、工种、工作岗位、或者在岗时间与用人单位存在争议，劳动者可以向当地的（）申请仲裁。

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第4题

据《职业病防治法》规定，劳动者对用人单位提供的工作场所（）有异议的，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。

A.职业病危害因素检测结果等资料

B.工程防护设施

C.个体防护设施

D.开展职业病诊断的仪器、设备

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第5题

职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（)等，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息

B.辅助检查结果

C.职业病危害接触史

D.参考劳动者的自述

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第6题

用人单位必须采用有效的（），并为劳动者提供个人使用的（），提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。

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第7题

用人单位必须采用有效职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用职业病防护用品。（）

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第8题

职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（)等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第9题

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料：（)

A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.人事档案

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第10题

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合（)的要求

A.防治职业病

B.投入

C.行业标准

D.国际标准

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第11题

用人单位必须采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供（）使用的职业病防护品。

A.全体

B.全部

C.个人

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