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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

杭州分行各级党组织书记述职评议考核得分=基层党建考核得分60%+述职评议得分40%，评价为“好”的比例一般不超过35%（）

答案

否

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更多“杭州分行各级党组织书记述职评议考核得分=基层党建考核得分*6…”相关的问题

第1题

党组织书记抓基层党建述职评议考核格次分为（)格次。

A.好

B.较好

C.一般

D.差

E.合格

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第2题

述职评议考核分为“现场述职评议考核”和“书面述职评议考核”。（）

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第3题

项目领导干部述职述廉情况，管理权限内干部的选任和管理情况，年度考核评议情况应进行党务公开。（）

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第4题

（)是目前广泛使用的现代科学方法，是一种比较科学精确客观的评估方法。

A.统计分析

B.群众评议

C.自我述职

D.目标对比

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第5题

评议结果不合格的党组织，由上级党（工）委对党组织书记进行劝勉，责令限期（）整改。连续两次被评为不合格党组织的，对党组织书记实行（）处理。

A.一个月警告

B.三个月警告或降职

C.半年降职或免职

D.一年降职

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第6题

由测评主体发动群众对被测评的领导者的工作绩效按一定的表现等级（如好比较好、中、一般、较差等）进行投票，并进行汇总统计，这种领导效能评估的方法称为（）

A.群众评议法

B.自我述职法

C.目标测评法

D.定量测评法

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第7题

各级党组织要把()作为主要职责和根本任务，扎实推进党的作风建设。

A.管党治党

B.选人用人

C.干部选拔

D.干部考核

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第8题

坚持和创新党内学习制度，各级党组织要加强督促检查，把_____作为领导班子和领导干部考核的重要内容。

A.思想情况

B.政治情况

C.道德情况

D.学习情况

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第9题

对于领导者个人来说，撰写述职报告，可对自己的任职情况加以回顾和反思，有利于（)。

A.群众监督

B.考核干部

C.自我完善提高

D.考核员工

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第10题

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次。（)

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第11题

行政人员的协调机制指的是（）

A.团体活动

B.考核评议

C.组织参与

D.调查形式

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