如果结果不匹配，请 
更多“餐厅经理明确说明在早餐期间不可以在明档区域吃东西，但部分伙伴…”相关的问题
第2题
关于用餐管理，表述不正确的是（）
A.疫情期间食堂只提供早餐和午餐，不再提供晚餐
B.为防范交叉感染，所有员工使用一次性餐具
C.早餐供应员工根据口味由食堂人员打餐，在餐厅用餐
D.午餐供应每天早9点各部门向人力行政部报备午餐用餐人数，食堂工作人员根据人数准备午餐
第3题
半成品即将用尽。开铺的员工注意到早餐期间的松饼不足，他们向经理描述了情况并建议在补货清单中增添更多产品，经理同意并增添更多产品”属于主动性的哪一个层级（）
A.等待被告知
B.询问怎么做
C.询问怎么做
D.采取行动、立即汇报
第5题
在完成一家餐厅的MA报修后，我们需要（）
A.留店观察一段时间，确认故障是否完全消失
B.对机柜进行清灰，并排查其他硬件是否存在故障点
C.在观察到机柜内线路混乱时整理线路，如有需求可随意插拔机柜内网线
D.对所报修故障与值班经理进行说明，并做简单指导
E.填写服务单让值班经理签字结案后直接离店
第8题
用餐管理：选择正确的用餐管理规定（）
A.早餐：7:30-9:30 在 B1 餐厅用餐
B.午餐：11:00-12:00 在 B1 餐厅用餐
C.员工按顺序间隔大于 1.5 米排队刷卡领取配餐
D.一人一桌，分散用餐，禁止对座避免交谈
第9题
何总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划，明确了具体的使命：提供给全市人民最优质的家政服务，并同时取得收益。公司制定了严格的制度，并对员工进行了培训。为了能够达到目标，公司召开了一次各区负责人会议，研究从现在到年底的工作任务安排。会议上何总向各个区的经理交代了各自的任务，并让他们在12月31日前按照要求完成，同时说明在年底进行绩效评估。接到任务后，各区经理立即召开会议，对工作作了详细的安排，将任务分配给每一个团队。然后，各团队又对任务进行分工，每个人负责一部分工作。但是在实际操作的过程中，出现了一些偏差。服务中心的人员发现，一些想寻找家政人员的客户因为公司提供的家政人员不合适而发愁，而服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的家政人员，公司因此损失了一部分客户。在任务分解的过程中，（）不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。
A.分解的最低一层是否必需
B.每项任务的定义是否清晰完整
C.项目的主要工作是否已经明确
D.每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
第10题
对于盘点允许损耗范围描述正确的是（）
A.实体店：本次盘点与上次盘点期间的营业额*0.3%
B.内超：本次盘点与上次盘点期间的营业额*0.2%
C.香烟不可以有任何误差
D.预售，欠款可以在盘点结束时说明情况
