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[主观题]

弗鲁姆提出的激励理论认为（)。A．激励力＝期望值×效价B．人是社会人C．对于

弗鲁姆提出的激励理论认为()。

A．激励力＝期望值×效价

B．人是社会人

C．对于主管人员来说，最重要的需求是成就需求

D．激励不是一种简单的因果关系

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更多“弗鲁姆提出的激励理论认为（)。A．激励力＝期望值×效价B．人…”相关的问题

第1题

弗鲁姆提出的激励理论认为（）。

A.鞭策力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说，最重要的市场需求就是成就市场需求

D.激励不是一种简单的因果关系

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第2题

（)的期望理论，认为激励力受到三种联系的影响，即努力—绩效，绩效—奖励，奖励—需要的满足，只有没有满足的需要能激发人的动力。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.斯金纳

D.卡斯特

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第3题

以下选项属于内驱力激励理论的是（)。

A.双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.强化激励理论

D.目标激励理论

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第4题

弗鲁姆提出的激励公式M=f（E•V)中，表述正确的是（)。

A.效价低，则激励力量大

B.M代表激励力量

C.E代表期望值

D.V代表目标效价

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第5题

心理学家（）认为人的心理和行为决定于内部需要和环境的相互作用，认为当人的需求未能满足时，就会产生内部力场的张力，环境起着导火线的作用，也就是说，外部刺激能否成为激励因素，还要看内部动力的大小。他借助物理学中磁场的概念，提出了场动力理论，也就是早期的综合激励理论

A.勒温

B.亚当斯

C.弗鲁姆

D.波特

E.劳勒

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第6题

波特和劳勒的综合激励理论的源泉是（）

A.弗鲁姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.洛克的目标理论

D.马斯洛的需要理论

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第7题

哈特菲尔德认为爱情是生理唤起和心理标签相互作用的结果，这是根据（）的“情绪二因素理论”。

A.弗鲁姆

B.海德

C.班杜拉

D.沙赫特

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第8题

目标设置理论的提出者是（)。

A.霍尔顿

B.弗鲁姆

C.洛克

D.亚当斯

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第9题

公平理论又称社会比较理论，其提出者是（)

A.泰罗

B.弗鲁姆

C.阿德福

D.亚当斯

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第10题

下列理论中，属于古典管理学派的是（)

A.泰勒的科学管理

B.法约尔的全面管理

C.韦伯的官僚模型

D.弗鲁姆的期望理论

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第11题

提出“两级传播论”的美国社会学家是（)

A.弗鲁姆

B.阿基里斯

C.拉扎斯菲尔德

D.林德布鲁姆

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