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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是现代经济发展的决定因素之一。

A.资金因素

B.市场因素

C.科技因素

D.人才因素

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第1题

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第2题

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第3题

组织结构通常受多种因素的制约，设置组织结构应当以整体效率为主要决定因素，现代组织结构的目标通

常是：

A．细化工作分工，不断增加部门。

B．减少部门设置，增加部门的工作盘。

C．建立并维持迅速、弹性、扁平的组织。

D．增加管理层级，降低信息传递失真的可能性。

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第4题

向（）介绍本地区社会经济发展与就业状况是职业指导的基本内容之一。

A.求职者

B.求职者父母

C.求职者爷爷

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第5题

在适应现代市场经济发展的基础上,现代诚信逐渐脱离传统的人伦关系,转向现代市场经济关系,体现了现代理念和()。

A.时代特色

B.社会发展的要求

C.多元性

D.一体化

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第6题

西方现代病不包括：（)。

A.经济发展

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C.心理健康

D.焦虑经济学

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第7题

市场状况作为影响营销组织设置的因素之一，一般情况下，决定营销人员分工和负责区域的依据是市场的（)

A.地理位置

B.经济发展

C.消费水平

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第8题

关于勤劳节俭正确的表述是（)A.消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B.勤劳节

关于勤劳节俭正确的表述是()

A.消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的

B.勤劳节俭是物质匮乏时代的需要，不符合现代企业精神

C.勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本

D.勤劳节俭不利于拉动经济增长

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第9题

现代社会保障制度具有以下哪些基本功能？

A.实现共同富裕

B.维护稳定社会

C.保持社会公平

D. 促进经济发展

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第10题

社会福利是现代社会发展的核心标志之一。（)

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第11题

以下哪一项不属于现代社会保障制度发展规律？()

A.立法先行

B.与社会经济发展相适应

C.多样化发展

D.社会化发展

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