组织程序允许员工预计可能出现的问题。这种控制被称为:
A.反馈性控制;
B.战略性控制;
C.前馈控制;
D.绩效评估。
A.①②③④⑤
B.①②③⑤⑥
C.①②④⑤⑥
D.①③④⑤⑥
A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果
B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作
C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高,能力的提升
D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作
下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?
A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题,因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。
B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。
C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标,这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。
D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。
快餐之所以被称为快餐是因为:
A.是烹调好了的
B.可以随时供应
C.属于中西结合
D.在国内很普遍
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通