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[多选题]

《劳动法》规定,我国的工时制度应为()。

A.每日工作时间6小时

B.每日工作时间不超过8小时

C.平均每周工作时间不超过44小时

D.平均每周工作时间不超过40小时

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第1题
《劳动法》规定,我国的工时制度应该为()。

A.每日工作时间6小时

B.每日工作时间不超过8小时

C.平均每周工作时间不超过44小时

D.平均每周工作时间不超过40小时

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第2题
依照《劳动法》规定,如下关于劳动安全卫生制度表述错误是()。

A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品

C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查:

D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度

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第3题
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,职工累计满工作10年不满20年的,年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第4题
一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第5题
根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是()

A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时

C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时

D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制

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第6题
我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

我国劳动法规定,凡年满()周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

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第7题
我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第8题
《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程的标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”。()
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第9题
我国《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定?

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第10题
我国《劳动法》对职业鉴定工作做了哪些规定?

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第11题
下列选项中,不属于我国《劳动法》规定的关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是()。

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

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