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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《关于修改（中华人民共和国劳动合同法）的决定》的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币（）元。

A.50

B.100

C.150

D.200

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第1题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，与饭店签订了3年固定期限劳动合同的员工，其试用期不得超过()个月。

A.3

B.6

C.5

D.2

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第2题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第3题

为保证人力资源的有效利用，饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该类员工的工作时间每周累计不得超过()小时。

A.24

B.36

C.40

D.12

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第4题

为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关()等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.单位经营策略

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第5题

()是根据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》对承发包双方权利义务作出的规定，除双方协商一致对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。

A.《建设工程造价鉴定规范》

B.《建设工程施工合同协议条款》

C.《建设工程施工合同条件》

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第6题

根据《中华人民共和国合同法》规定，下列限制民事行为能力人实施的行为，有效的是()。

A.15周岁的甲自行决定购买笔记本电脑的行为

B.12周岁的乙接受一笔赠与的行为

C.不满15周岁的丙参加施工劳动，进行勤工俭学的行为

D.不能完全辨认自己行为的精神病人丁签订的设计合同

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第7题

合同签订必须严格按照____及公司有关规定执行，严格按照合同评审表中批复意见及时签订，以下正确的是（）

A.《劳动合同法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《合同法》

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第8题

下列狭义劳动保障法律中，颁布施行时间最早的是（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第9题

某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（)。

A.立即解除劳动合同

B.拒绝执行命令

C.控告用人单位

D.要求给予风险补贴

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第10题

法有实体法和程序法之分，下面属于程序法的是（）

A.《中华人民共和国民法通则》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国婚姻法》

D.《中华人民共和国民事诉讼法》

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第11题

省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是：（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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