题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人性假设是人力资源管理理论、管理原则和管理方法的基础。美国管理学家()说:“每项管理的决策与措施,都是依据有关人性与其行为的假设
A.道格拉斯·M·麦格雷戈
B.威廉·G·大内
C.戴夫·乌里奇
D.帕特里克·赖特
答案
A、道格拉斯·M·麦格雷戈
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A.道格拉斯·M·麦格雷戈
B.威廉·G·大内
C.戴夫·乌里奇
D.帕特里克·赖特
A、道格拉斯·M·麦格雷戈
A.群体合力和互补原则
B.激励原则
C.动态适应原则
D.能位相宜原则
A.人事管理
B.人事行政
C.人力资源管理
D.国家人事制度