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企业发生工伤事故要坚持“四不放过原则”是什么?

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第1题
事故(事件)调查处理要以事实为依据,以()、()、()为准绳,坚持“四不放过”的原则。

A.法律

B.法规

C.规章

D.政府发文

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第2题
对待事故要坚持四不放过的原则,即事故原因不清不放过、事故责任者和广大群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过。()
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第3题
“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时,坚持()

A.事故原因分析不清不放过

B.事故结果分析不清不放过

C.事故责任者和群众没受到教育不放过

D.事故隐患不整改不放过

E.事故的责任者没有受到处理不放过

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第4题
对触犯“红线禁令”,要按照“四不放过”的原则,深入剖析违章根源,制定行之有效的预防措施,可以防范类似情况重复发生。()
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第5题
处理企业伤亡事故要按照()原则。

A.四不放过

B.三不放过

C.五不放过

D.具体情况具体对待

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第6题
加强隐患治理工作,坚持“()”的安全检查制度,对发现的隐患,要严格按照“四不放过”原则进行落实,各车间隐患报表每月定期上报,按照“发现一个、登记一个、整改一个、销号一个”的原则,紧盯隐患不放,直至隐患得到解决,确保生产顺利进行。
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第7题
加强隐患治理工作,坚持“班组日查、车间周查、公司月查”的安全检查制度,对发现的隐患,要严格按照“四不放过”原则进行落实,各车间隐患报表每月定期上报,按照“()”的原则,紧盯隐患不放,直至隐患得到解决,确保生产顺利进行。
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第8题
事故的发生具有其内部规律和外在原因,加强企业安全监督是避免事故发生的一个重要环节。企业一旦发生事故,()。

A.三同时原则

B.四不放过

C.责任追查到底

D.预防为主

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第9题
现场一旦发生事故,要立即上报,并按“四不放过”原则进行处理。“四不放过”是指:()事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、不放过、针对事故的防范措施没有真正落实不放过。

A.伤员没有治好

B.事故损失没有赔偿

C.广大职工没有受到教育

D.事故现场没有清理

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第10题
对发生的严重违章、一般及以上营销差错和供电服务事故、故意损害企业利益行为,按“四不放过”原则进行调查、分析和处理,“四不放过”的内容是()。

A.差错、事故、违章的原因未查清不放过

B.责任人未受到教育不放过

C.责任人未受到处理不放过

D.未制定防范措施不放过

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第11题
负责组织伤亡事故的调查、处理、统计、分析上报工作,坚持“四不放过”原则,对相关责任人按规定给予处罚。()
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