在整个人力资源规划中，实施阶段是最为关键的一部分，也是难度最大的一部分，这个阶段直接决定了规划的成败。（)

此题为判断题(对，错)。

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第1题

在整个行政执行过程中最具实质意义、最为关键的阶段是（)。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.讨论阶段

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第2题

人力资源开发过程中最为关键的一个环节是（)。

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置

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第3题

大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计，并采取相应的措施，谋求在大学学习生活中取得更大成功，为职业生涯规划做准备。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A.发展道路

B.发展思路

C.发展规划

D.发展抉择

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第4题

在人力资源的管理中最为关键的是（)。

A.激励人、调动人的积极性

B.人员招聘

C.人员培训

D.绩效考核

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