题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

晋升营销营业部及维持营销营业部指标包括（）

A.前6月月均标保11万

B.前6月月均长举20人

C.前3月月均标保11万

D.前3月月均长举20人

答案

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第1题

新乡分公司营销系列营业部维持考核标准分别是月均长险举绩人力（）人、月均首年标准保费（）万

A.30；17

B.25；14

C.20；11

D.15

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第2题

营业部评级指标中，月度增员率的目标值是（）

A.营销、收展均为10%

B.营销10%、收展12%

C.营销8%、收展9%

D.营销9%、收展8%

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第3题

在总部分积分类的投放上，省公司增加了常态新增（营销8%/收展9%）、星级人力（12%）和新人长举（40%）三类浮动津贴，每月达成此三项指标，季度按照每月达成的人数之和奖励营业部津贴（）

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第4题

若非星营业部二季度晋升为四星级营业部，下面说法正确的是（）

A．月度星级人力占比达到30%及以上； 2020年新人长险举绩率达到70%及以上；月增员率：营销达到8%及以上收展达到9%及以上B．营业部经理职级为处（部）经理及以上C．营业部津贴6000元D．月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人（含）-60人

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第5题

保险公司分支机构的层级依次为（）。A.分公司、支公司、中心支公司、营业部或者营销服务部B.分公司、营

保险公司分支机构的层级依次为（）。

A.分公司、支公司、中心支公司、营业部或者营销服务部

B.分公司、营业部或者营销服务部、中心支公司、支公司

C.分公司、营业部或者营销服务部、支公司、中心支公司

D.分公司、中心支公司、支公司、营业部或者营销服务部

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第6题

营业部主任季度考核指标包括（）及附加项

A.运营管理

B.风控管理

C.人员管理

D.运营服务

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第7题

营业部维持考核是考核最近（）个月的指标

A.1

B.3

C.6

D.12

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第8题

营业部主任登陆（)系统，可进行小区地址审批。

A.综合资源系统

B.CMR系统

C.服保系统

D.营销服务支撑系统

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第9题

二季度信用卡有效客户净增网点营销目标:支行营业部每日净增3户、城区网点每日净增2户、农村网点每日净增（）户

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

星级营业部方案中，关于营业部津贴说法正确的是（）

A.营业部津贴=营业部标保*计提比例

B.月度增员率底线目标：营销8%，收展9%

C.若月日均参会人力和举绩人力有一项在【10，30）区间内，计提比例均按1%执行

D.若月日均参会人力和举绩人力有一项不足10人，则营业部津贴按0计发

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第11题

营业部维持考核的指标是（）

A.月均长险举绩人力

B.月均首年标准保费

C.月均绝对参会率

D.月均首年考核保费

E.季均有效人力

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