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第2题
对于控制职业病危害因素的方法，最有效的是（）
A.佩戴个人防护用品
B.在现场配备隔离、通风等工程控制措施
C.通过改进工艺，消除职业病危害
D.制定相关的管理制度和操作规程
E.把现有的高毒化学品替换成低毒的化学品
第3题
对于控制职业病危害因素的方法，最有效的是（）
A.佩戴个人防护用品
B.在现场配备隔离、通风等工程控制措施
C.通过改进工艺，消除职业病危害
D.制定相关的管理制度和操作规程
E.把现有的高毒化学品替换成低毒的化学品
第5题
关于心理应激的说法不正确的是（）。 A．适度的应激可以促进健康B．相信事件是可控制可
关于心理应激的说法不正确的是（）。
A．适度的应激可以促进健康
B．相信事件是可控制可预测的可以减轻心理应激
C．长期的超强度应激会损害健康
D．心理防御机制的应用可以从根本上消除解除焦虑
E．有效的放松训练可以降低心理应激水平
第8题
内部牵制是用以提供有效的组织和经营，并防止错误和其他非法业务发生的业务流程设计。下列哪一选项不属于内部牵制的特点（)
A.任何个人或部门不能单独控制任何一项业务活动
B.制定董事会和高级管理人员的道德规范
C.需要对业务权力进行组织上的责任分工
D.建立相互制约或交叉控制的制衡机制
第11题
（）是指事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法
A.领导个人安全行动计划
B.工作前安全分析
C.目视化管理
D.属地管理
