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更多“理性主义预算变革的一个特点是使预算具有更少的渐进性质。()”相关的问题
第1题
凯勒制造公司仅把预算作为一种计划工具。管理者认为将预算作为控制目标对公司是有益的。为了
实现这一变革，管理会计应该
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A.认命预算主管
B.组织预算委员会
C.制定预测程序
D.使预算和会计系统、组织结构吻合
第2题
编制预算时，计划过程需要考虑的一个外部因素是：A.向分权化管理系统的变革B.实施新的薪金系
编制预算时，计划过程需要考虑的一个外部因素是：
A.向分权化管理系统的变革
B.实施新的薪金系统
C.新产品开发
D.两个竞争者的合并
第3题
关于企业为什么要做滚动预算，下列各项说法不正确的是（）。
A.滚动预算作为绩效考核指标的依据
B.有利于分析问题和提出改进行动
C.使企业对全年情况的掌握更接近现实
D.滚动预算有利于年度预算的执行
第5题
下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确？A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一
下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确？
A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题，因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。
B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。
C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标，这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。
D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。
第6题
以下关于弹性预算的描画正确的选项是（）。
A.弹性预算是随着业务量的大小而相应调整的，具有一定的伸缩性
B.弹性预算使预算执行状况的评价与考核树立在愈加客观而可比的基础上
C.弹性预算以零为终点
D.弹性预算又称永续预算
第8题
项目经理接管了一个落后于进度但在预算以内的项目，如果任务没有按顺序进行，则剩余任务可能造成重大风险，应用下列哪一项技术来恢复项目进度（）
A.要求额外的资源赶工项目进度
B.将经验不足的团队成员替换为经验更丰富的团队成员
C.通过减少不必要的任务恢复进度
D.要求额外的资源快速跟进项目
第10题
哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观()。
A.事务型领导者
B.交易型领导者
C.战略型领导者
D.变革型领导者
