题目内容
（请给出正确答案）
A.准收展员向公司推荐新人的，每月按被推荐人当月FYC10%向推荐人计发推荐新人奖
B.组经理级别以上人员不享受新人推荐奖
C.部经理推荐新人奖只计提6个月
D.推荐新人奖可计发12个月
答案
AD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于推荐新人奖下列说法正常的是（）”相关的问题
A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励
B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖
C.新人达成FYC10000元，推荐人可以获得1800元推荐新人奖
D.对于间接推荐的人员，推荐人也可以获得推荐新人奖
A.推荐新人奖最高18%（C版）
B.二次入司人员，其推荐人可以获得推荐新人奖
C.新版推荐新人奖延长至15个月
D.推荐新人奖发放期间，若直接推荐人发生职级变动，该奖项随之停发
A.发放18个月，每月按新人当月的FYC的8%向其推荐人计发
B.发放12个月，每月按新人当月的FYC的8%向其推荐人计发
C.发放18个月，每月按新人当月的FYC的10%向其推荐人计发
D.发放12个月，每月按新人当月的FYC的10%向其推荐人计发
A.推荐QCT结合低剂量胸部CT检查在健康管理中应用
B.QCT与DXA具有相似的重复性和准确性
C.推荐QCT单独在健康管理中应用
D.骨密度绝对值>120mg/cm3为骨密度正常
A.1-3个月直接增员两个人，他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖
B.1月11日入司新人，当月直接增员一人达成转正条件并回执，没有增员，其余指标都达成了就能获得潜力新人奖
C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得
D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力，短险举绩也可以
A.二次签约的人员不可以享受此项奖励
B.新人第1-3月累计FYC达到2400元，直增2人且其中1人达成长举，可以获得800元奖励
C.新人第4-6月累计FYC达到2400元，但是无增员，1-3月直增2人且长举，可以获得1000元奖励
D.二次签约的人员可以享受此项奖励
