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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

当月漏打卡,哪几种方式可以补卡()

A.管理层钉钉申请补卡

B.门店员工直接口头告诉领导

C.漏打卡直接告诉人力部,月末可抵扣5次

D.门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》

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更多“当月漏打卡,哪几种方式可以补卡()”相关的问题
第1题
当月考勤中若出现漏打卡情况,可有()次补卡机会

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题
一个月不小心漏打卡5次,需要补卡吗补卡扣多少钱呢()
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第3题
员工漏打卡需3日内报漏打卡单进行补卡,漏打卡次数每月不得超过()次

A.1

B.2

C.3

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第4题
漏打卡者需一周内在钉钉申请补卡,超过未补卡作迟到处理()
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第5题
每月因个人原因漏打卡而允许补卡的次数为次()

A.1

B.2

C.3

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第6题
员工漏打卡必需在 工作日内,通过钉钉申请补卡信息()

A.1个

B.2个

C.3个

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第7题
每月因个人原因漏打卡而补卡的次数超过规定次数每次扣元()

A.10

B.20

C.30

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第8题
关于刷卡异常(未打卡/漏打卡/未签卡)处理规定的说法,正确的是()

A.1次不扣全勤奖

B.2-3次扣30%

C.4-6次扣50%

D.因特殊原因(如手指脱皮或停电等)无法打卡,经核实补签卡的,不影响个人全勤奖

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第9题
如果漏打卡/带卡,正确的处理方法是()

A.无需理会

B.在次月10日前在EHR系统进行补卡操作

C.一个工作日内到保安室领取补卡申请并找相关人员签字确认

D.和C都需操作

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第10题
公司以一个自然月为周期,仅允许()次忘打卡;员工当月发生迟到、早退、忘打卡(已作补卡申请的)等考勤异常累计超过()次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常,则计扣当月工资50元

A.1;3

B.2;3

C.1;2

D.1

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第11题
如遇漏打卡及出外勤无法打卡,可以通过(),进行补打卡

A.与人力资源部邮件说明

B.与领导邮件说明并抄送人力资源部

C.企业OA系统申请补打卡

D.填写纸质版《未打卡说明》,经理签字并交人力资源部

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