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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在自我评价和质量奖评价时,是按()两类评分项进展评价的。

A.绩效

B.战略

C.过程

D.结果

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第1题
按NT/47013.1-2015标准规定,缺陷评定区是质量分级评定时,评价缺陷性质数量和密度而设置的一定尺寸区域。()
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第2题
按《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010,施工企业每年度应进行自我考核评价,发生下列()情况时,企业应再进行复核评价。

A.适用法律、法规发生变化时

B.企业组织机构和体制发生重大变化后

C.发生生产安全事故后

D.其他影响安全生产管理的重大变化

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第3题
社会技能行为评价法包括()

A.等级评定法

B.同伴提名法

C.直接观察

D.行为角色扮演

E.自我报告法

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第4题
以下对GB/T19580与GB/Z19579说法都适用的是:()。

A.为组织的所有者、顾客、员工、合作伙伴、供方和社会制造价值

B.都可以帮助组织提高整体绩效和能力

C.都可以用于质量奖的评价

D.都有助于组织获得长期成功

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第5题
质量管理体系评价的方式是()。

A.管理评审

B.内部审核

C.自我评价

D.外部审核

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第6题
创立马尔科姆·波多里奇国家质量奖的第一步是建立一套评价准则,这套准则被称为()。

A.提高绩效标准

B.第一绩效标准

C.卓越绩效标准

D.管理绩效标准

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第7题
Gordon会议提出的建议有()。

A.暂时禁止两类实验的进行:一是关于制造新的、能自我复制的有潜在危险的质粒实验;二是将癌基因或其他动物病毒基因与质粒或其他病毒基因进行连接的实验。

B.对将动物DNA和质粒或噬菌体DNA相连的实验要慎重考虑。

C.呼吁美国卫生研究院建立一个顾问委员会,负责重组DNA的风险评价,建立准则来指导重组DNA研究。

D.在1975年召开一次国际会议,科学家共同讨论如何对待重组DNA分子可能带来的危害。

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第8题
儿童在自我评价时,开始出现对内心品质评价的阶段是()。

A.幼儿期

B.学前期

C.小学阶段

D.青少年

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第9题
关于绩效考核主体的说法,正确的是()。

A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选

B.在员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠

C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与

D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松

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第10题
在应用相加评分法时,财务指标也不是越多越好,所选用的指标必须与该综合评分的评价与构建目的强度相关。()
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第11题
在使用加权平均作为报价评估的标准时,下面的描述错误的是()。

A.加权评分是依据反映供应商相对重要性的一系列"加权"标准对其进行评分,全部得分最高的供应商将会被授予合同/订单

B.在使用加权评分的标准时,成本应与全部其他标准-样对待

C.用加权评分法评价供应商时,主要考虑两个决定其绩效的关键要素,即能力和成本

D.使用加权评分法之前,应确保对供应商的选择是建立在对许多相关标准进行全面评价的基础之上

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