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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对护理投诉、纠纷能积极应对处理,减少护理不良事件的发生,无严重差错,无瞒报漏报()

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

答案
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5

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第1题
护患纠纷预防措施:()

A.加强法律法规的学习,尤其是《医疗纠纷预防和处理条例》的相关内容,提高法律意识

B.培养慎独精神,严格执行各项规章制度,履行岗位职责

C.规范护理技能操作,积极学习新理论、新知识、新技术,提高业务能力

D.规范护理文书书写,及时、准确、完整、清晰记录各项护理文书

E.对存在的问题应勇于承认,不能个人“私了”

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第2题
重大投诉的处理:对于()一经收到,应立即上报护理部、主管院领导,并同时通知医务科

A.由于护理质量问题所造成的医疗护理纠纷

B.违反医院规定所造成的投诉

C.患者直接或同时向媒体反映的投诉

D.由上级部门直接下转的投诉

E.以上均是

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第3题
符合N1级护士工作质量标准的有()

A.护理核心制度、各项护理操作规程落实到位,无差错、纠纷、投诉

B.分级护理落实到位,满足患者基本生活照顾及专业性生活照顾

C.病情观察、跌倒、坠床、压疮的评估落实到位;汇报、处理及时

D.院感防控措施有效执行;参与护理查房、疑难病例讨论积极主动

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第4题
关于护理不良事件报告处理流程以下正确的是()

A.当发生护理不良严重事件:护士长须在发生30分钟内上报护理部 (一般情况护士长在发生2小时内上报护理部)

B.积极采取挽救或抢救措施,减少或消除不良后果

C.对有关记录、标本、化验结果及相关药品、器械不用保管,可以擅自涂改、销毁

D.及时在护理管理信息系统填写《护理不良事件报告表》

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第5题
医疗护理投诉及纠纷发生后,应立即向上级人员或主管部门报告,不能隐藏不报。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第7题
日常突发/意外事件:护理单元同时出现()及以上患者紧急抢救,并且当班护士无法完成;或者出现护理纠纷/投诉、严重护理缺陷/意外事件

A.2位

B.1位

C.10位

D.5位

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第8题
不积极配合处理乘客投诉或者纠纷的违规计分考核扣2分。()
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第9题
护理人员在()中发生护理安全不良事件,应立即向所在科室护士长、科主任、床位医生汇报,积极采取补救措施,尽最大努力避兔或减少对病人人身损害和精神压力

A.医疗

B.护理活动

C.治疗

D.护理操作

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第10题
科室应对什么类型的护理不良事件进行根本原因分析()

A.护理不良事件Ⅰ级事件

B.用药错误事件

C.查对错误事件

D.有效纠纷事件

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第11题
巡游岀租汽车驾驶员不积极配合处理乘客投诉或者纠纷的,服务质量信誉考核扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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