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以下属于员工八禁()
A.禁止参与或传播有损公司利益的事情
B.禁止煽动员工集体性闹事(罢工)
C.禁止发生交通事故后发生逃逸行为
D.禁止骑手送餐过程中二次加工餐品或者污染产品
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D、禁止骑手送餐过程中二次加工餐品或者污染产品
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A.禁止参与或传播有损公司利益的事情
B.禁止煽动员工集体性闹事(罢工)
C.禁止发生交通事故后发生逃逸行为
D.禁止骑手送餐过程中二次加工餐品或者污染产品
D、禁止骑手送餐过程中二次加工餐品或者污染产品
A.禁止弄虚作假
B.禁止私自获取顾客信息
C.禁止将公司资料私自带走
D.禁止在卖场上倚靠货架、抱手臂、叉腰翘手的不规则姿势
E.禁止收受下属、供应商或顾客的礼品、礼金
A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者
B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为
C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者
D.班后员工穿工服在店内饮酒
A.严禁参与洗钱、非法集资、高利贷等非法金融活动
B.严禁参与欺诈或商业贿赂
C.严禁使用信用卡恶意透支或参与信用卡套现
D.严禁投资经商办企业、或在企业兼(挂)职、或为配偶、子女和亲友经商提供便利
A.禁黄
B.禁赌
C.禁毒
D.禁止参与非法集资,民间借贷
A.禁止欺骗投保人、被保险人或者受益人
B.禁止挪用、截留、侵占保险费或保险金
C.禁止伪造、擅自变更保险合同,或者为保险合同当事人提供虚假证明材料
D.禁止以保险公司名义或利用保险业务主导或者参与进行非法集资、传销或者洗钱等非法活动
A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会,不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益
B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动
C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠,也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠
D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息
A.禁止在社交工具平台上以企业员工身份注册及发表言论
B.禁止将公司任何形式的文件传至百度文库、豆丁文库、知乎等知识共享平台
C.禁止以公司员工身份在百度知道、知乎、搜狗问问等互动式知识分享平台回复涉及公司的信息
D.禁止发布不利于公司的信息,包含但不限于以上内容
E.公司危机演练活动,全员当真对待,任何人员不得私自泄露、互相传递信息,不得存在欺骗、谎报、虚报等行为
F.禁止私自留存、匿藏或外传敏感信息,参与或接触危机事件处理人员,应及时清理消除对公司不利的敏感负面信息材料
A.因绩效或红线原因淘汰的员工,不得回聘,集团内其他公司或部门也不得接收
B.奖金分配公正、公平,应以责任贡献、业绩结果为导向,不得以个人喜好、关系亲疏来分配
C.当出现用人大忌时,积极听取人事部门专业意见,或向上级部门反馈分歧,不得隐瞒甚至压制民主意见、一意孤行
D.不得自己传播或纵容团队滋生与公司文化不符的价值观及负面情绪
A.客船:出发港能见度不足1000米时,禁止出港
B.客船:航行途中下行能见度不足1500米或上行能见度不足1000米,禁止航行
C.渡船:对岸岸线看不清或江阴以上能见度不足1000米、江阴以下能见度不足1500米时,渡船不得开航
D.货船:长江干线葛洲坝以下水域,能见、度不足1000米时禁止船舶航行
A.依据车间重点违章行为整治清单,排出每月违章行为重点整治计划
B.车间领导参与班组违章行为根源分析,制定整治措施
C.开展宣传、培训,发动员工积极参加违章行为纠正,开展违章行为警示教育
D.回顾与总结本月违章整治成效,明确不足及改善措施,激励表现突出班组或个人