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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪个属于训练四角色的专家()

A.遵循店内所有政策、程序和标准

B.有效的使用训练四步骤

C.鼓励新加入的伙伴

D.能解释岗位操作程序背后的原因

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D、能解释岗位操作程序背后的原因

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第1题
以下四角色哪个起到画龙点睛的作用()

A.背景色

B.主角色

C.配角色

D.点缀色

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第2题
挂画属于以下哪种四角色()

A.背景色

B.主角色

C.配角色

D.点缀色

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第3题
衣柜属于以下哪种四角色()

A.背景色

B.主角色

C.配角色

D.点缀色

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第4题
关于训练员的角色,以下哪种行为体现了教师的角色()

A.小美作为外场训练员,上班前第一时间整理仪容仪表,化好淡妆和洗手消毒,准时打卡上班

B.今日储干入职,小丽作为餐厅的训练员,她提前打印好外场服务指引和收集好关于服务的视频,运用四步骤带训新储干

C.今日储干学习收银岗位,见到顾客都没有做特价套餐的建议性销售,小婷作为储干的训练员,趁着不需要服务顾客时,及时指出储干没有做建议性销售的行为,再次教其如何做并鼓励她

D.今日储干学习收桌岗位,学习过程中,储干问训练员小美为何要用消毒水清洁桌面,小美耐心跟她解释原因并鼓励她坚持使用消毒水清洁桌面

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第5题
哪个角色负责审查项目变更,保证项目基准的整体有效性

A.项目经理

B.配置管理专家

C.设计工程师

D.变更控制委员会

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第6题
营销演练过程中确定客户扮演者、营销人员、观察者、点评建议者属于以下哪个过程()?

A.演练准备

B.演练角色

C.演练过程

D.演练总结

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第7题
《通信工程建设项目评标专家及评标专家库管理办法》属于以下哪个效力层级()。

A.法律

B.法规

C.规章

D.行政规范性文件

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第8题
很少主动参与部门管理,任何技术难题都喜欢自己上,力争把自己打造成技术专家,属于()的错误角色

A.部门领主

B.自由人

C.老好人

D.民意代表

E.业务员

F.技术专家

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第9题
以下哪个行为属于值班的第四步骤()

A.通过使用值班前检查表发现门店物料、人员、设备方面的问题

B.新品上市当天,值班经理把收银服务最好最快的伙伴高峰时负责收银岗位

C.通过开晨会的形式与伙伴宣导值班和训练目标,与此同时安排好伙伴的主次工作

D.值班经理至少每半小时关注营业额,适时采取相应的行动

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第10题
某研发团队正在开发一款员工在线请假系统,该系统基于Struts框架进行设计和实现。主要包括5个功能模块:用户登录、员工请假申请、请假批准、请假流程定义和休假计划维护。请问下面哪个团队角色是最合适进行请假申请模块的组件测试?()

A.外包测试团队的测试人员

B.组织内独立测试团队的测试人员

C.熟悉在线员工请假系统的业务专家

D.开发团队内的测试人员

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第11题
中国移动陕西公司基于业务发展需要和公司运营策略,从专业、业务角色等维度,将专家按专业领域分为以下哪三个类别?()

A.网络DICT类

B.运营支持类

C.市场服务类

D.综合管理类

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