题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

平时考核全年得分由四部分考评成绩汇总计算，下列哪项不是（）。

A.工作任务完成情况

B.组织绩效挂钩

C.年终测评

D.职能部门加减分

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第1题

对供应商年内日常考评情况进行汇总评分，年度考评最终得分在75分以下的为不合格。（)

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第2题

一般干部当年综合评价得分由（）组成。

A.业务能力得分

B.领导胜任力得分

C.年度考核得分

D.个人绩效得分

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第3题

平时考评每月组织1次，由专职队员所在单位组织实施。考核内容主要包括：()、()、工作作风、工作考勤、()和()等情况，由所在单位每月3日前将上月考评成绩报支队专职消防员管理办公室备存。

A.服从命令

B.工作效率

C.遵章守纪

D.月训练科目

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第4题

每月__日前员工对上月的《员工月度绩效计划及考核表》进行自评后报部门负责人考评，部门负责人汇总员工的绩效成绩，发起《员工月度绩效评价等级及系数审批》，每月__日前分管领导审批完成（）

A.5，8

B.3，5

C.5，6

D.5，5

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第5题

根据省局《绩效考评结果运用办法》，数字人事推行后，个人绩效考评成绩为（）。

A.日常绩效得分

B.数字人事得分

C.个人账户得分

D.年度考核得分

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第6题

食品香精成分由四部分组成：（）、（）、（）和（）。

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第7题

工作积分制考核流程是()。

A.合理确定工作计划，核对数量质量标准

B.科学派发工作任务，量化员工工作业绩

C.汇总员工绩效结果，准确评价个人贡献

D.定期召开考评会，沟通反馈贯全程

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第8题

车间考评组根据公示成绩组织本车间竞聘人员考评及民主测评。车间根据考评、测评结果进行排序，公示无异议后将“竞聘申请表”、“技师、高级技师考评表”、“排序结果表”报段考核领导小组办公室。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

取得安全生产标准化等级的洗洗加工企业应加强日常检查，每月至少组织一次全面的自查，并在等级有效期内每年年底汇总全年自查结果形成自查报告，向予其考核定级的安全生产标准化部门报送。()

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第10题

有关个体服务计划-考核进度，下列说法正确的是（)

A.可以数周或数月检查一次进度，评估效果

B.个体服务计划显然要兼顾短期和长期利益

C.考评进度时鼓励为主，先考评是否完成

D.患者完成了服务计划时要及时鼓励奖励，肯定成绩.然后进入下一个服务计划的制定

E.对没有完成者要首先询问和分析原因，不要责备患者

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第11题

根据《中国邮政储蓄银行消费者权益保护工作考核评价管理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕262号），考评以综合得分为依据，将各一级分行和总行相关部门划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。其中考评结果在（含）至的为（）

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

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