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更多“职业化素养是企业员工在从事职业的时候，不断形成的知识技能、个…”相关的问题
第4题
经验不同于物品，不会消耗，反而会越用越增值，所以要求企业内训师在（）方面发挥作用
A.传播企业文化与发展战略
B.提升关键岗位员工素养能力
C.推动组织经验萃取与传承
D.从事企业客户维护与培训
第5题
关于职业素养的说法不正确的是（)A.职业素养是从业人员自己的事情，和单位关系不大。B.职业素养是企
关于职业素养的说法不正确的是()
A.职业素养是从业人员自己的事情，和单位关系不大。
B.职业素养是企业、单位和部门评价员工的重要指标。
C.职业素养能提高企事业单位的核心竞争力，是国家经济稳定发展的前提。
D.职业素养是一种潜在的能量，需要个体通过职业行为表现出来。
第7题
忠诚负责是一种操守，是个人品行的体现，是一种珍贵的职业素养，它要求每位和达人勇于担当，与企业共进退。以下属于员工职业道德规范中忠诚负责的内容的是（）
A.忠于职守，认真做好工作中的每件事
B.尽职尽责，让自己发挥最大价值
C.勇于担当，危难时刻与公司共渡难关
D.抵制诱惑，保守企业的机密
第9题
职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是（）。
A.资质是能力被社会认同的证明，如MBA注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明
B.每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准形成对从事该职业的独特要求
C.一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志行证
D.作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的
第10题
从业者在从业过程中所体现出的职业道德也有较强的实用性，良好的职业道德会让从业者树立（），对其所从事的职业必然是一种推动
A.良好的业绩信念
B.公司形象推介的责任
C.专业的职业素养
D.优秀的个人魅力
