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[多选题]

FYC指的是新单首年佣金,包括_()

A.长险主险

B.附加险

C.短险

D.财险

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长险主险附加险短险

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第1题
转正的好处之一包括新保佣金不打折()
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第2题
根据现行C版基本法星级人力的达成标准为:()

A.FYC:2500元,寿险新单件数2件,参会率80%及以上

B.FYC:3000元,寿险长险新单2件,参会率80%及以上

C.FYC:3000元,寿险新单件数2件,参会率80%及以上

D.FYC:2500元,寿险长险新单2件,参会率80%及以上

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第3题
推荐奖励8%,是团长签约后一年内新单FYC。对吗()
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第4题
总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案,个人入围标准:个人月度承保 FYC≥()元且()件以上长期寿险件

A.1500,1

B.1500,2

C.3000,1

D.3000,2

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第5题
晋升组经理本人近三月FYC是(),新单件数

A.7200C,3件

B.6300C,3件

C.7200C,2件

D.6300C,2件

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第6题
FYC达成3000元/2500元,新单件数两件即可达成星级人力条件()
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第7题
直辖组津贴中达标人力:当月个人 FYC 达到目标额的销售人员。目标额根据签约时间确定:1 年以内为(),1-2 年(含 1 年) 为(),2 年及以上为

A.1M,2M,3M

B.1M,2M,2M

C.2M,2M,3M

D.1M,2M,4M

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第8题
黑龙江分公司 2020 年上半年绩优营业组竞赛方案:2020 年 2 月至 6 月,营业组累计3个月及以上,实现月度达成基本法绩优组要求()个实动人力,()元 FYC,奖励营业组主管旅游

A.3,15000

B.3,20000

C.5,15000

D.5,20000

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第9题
组经理(任职已满一年)职级维持条件为()

A.个人最近三个月FYC达7.2M,新单件数3件

B.团队有效人力5人,团队FYC达16.8M

C.直辖团队综合续收率90%以上

D.参与公司综合测评及培训考试合格

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第10题
首日费用指的是为获得保险合同而产生的费用及保单合同成立时发生的费用,以下属于首日费用的是()

A.手续费及佣金

B.保险保障基金

C.监管费

D.销售人员工资

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第11题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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