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[单选题]

选拔任用领导人员一般应当经过下列程序()

A.动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职

B.分析研判和动议、确定考聚对象。考察或背景调查、集体讨论决定、依法依规任职

C.酝酿和动议、确定考聚对象、考察或背景调查、集体讨论决定、依法依规任职

D.分析研判,确定考察对象,考察、公示

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B、分析研判和动议、确定考聚对象。考察或背景调查、集体讨论决定、依法依规任职

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第1题
选拔任用农村商业银行领导人员,必须坚持下列原则:()。

A.党管干部原则

B.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤原则

C.事业为上、人岗相适、人事相宜原则

D.公道正派、注重实绩、群众公认原则

E.民主集中制原则

F.依法依规办事原则

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第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()年内有 效。

A.一

B.二

C.三年

D.五年

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第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部应当经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。

A、3个月

B、6个月

C、一年

D、两年

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第4题
领导人员违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责()
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第5题
选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括()和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。

A.谈话调研推荐

B.信函推荐

C.个人自荐

D.组织推荐

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第6题
下列属于人力管理违规行为的是()

A.按选拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用管理人员的

B.在人事考察工作中敷衍塞责,或隐瞒、歪曲事实真相的

C.按上级规定报批程序决定本级人员薪酬福利待遇的

D.长期不在岗人员,按规定履行请假审批程序的

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第7题
所有岗位选拔必须公开透明,均需要经过竞聘流程;人员晋升必须按照公司统一通知;不得未按规定擅自任用或晋升()
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第8题
领导人员拟提拔任用、进一步使用的,应当对其配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行查核或研判。()
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第9题
各级组织人事部门必须强化干部选拔任用()管理,确保每个环节、每个程序有据可查、责任到人。

A.档案

B.监督

C.痕迹

D.精细

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第10题
加强干部选拔任用工作全程监督,总体上要着力把好()

A.资格关

B.考核关

C.程序关

D.廉政关

E.民主关

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