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第2题
干部任免事项“凡提四必”， 讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案（）、个人有关事项报告（）、纪检监察机关意见（）、线索具体的信访举报（），坚决防止“带病提拔
A.必审、必核、必听、必查
B.必审、必核、必听、必究
C.必审、必查、必听、必究
第3题
根据《甘肃省法治宣传教育条例》之规定：负责国家工作人员选任工作的机关对拟提拔使用的人员进行考察时，应当将其法律知识水平和执法实绩纳入考察内容。人力资源和社会保障部门应当将法律知识学习列入公务员培训计划，定期进行考试。（）
第4题
“凡提四必”，即对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审；（）；纪检监察机关意见必听；反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报必查，坚决防止“带病提拔
A.个人有关事项报告必核
B.民主推荐必开展
C.民主测评必开展
D.任职前必公示
第5题
选拔任用领导人员一般应当经过下列程序（）
A.动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职
B.分析研判和动议、确定考聚对象。考察或背景调查、集体讨论决定、依法依规任职
C.酝酿和动议、确定考聚对象、考察或背景调查、集体讨论决定、依法依规任职
D.分析研判，确定考察对象，考察、公示
第7题
考察党政领导职务拟任人选，组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取 的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人()情况，必要时可以进行核实。
A.检察机关，有关事项报告
B.纪检监察机关, 有关事项报告
C.纪检监察机关, 档案资料
D.检察机关，档案资料
第9题
选拔任用农村商业银行领导人员，必须坚持下列原则：()。
A.党管干部原则
B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则
C.事业为上、人岗相适、人事相宜原则
D.公道正派、注重实绩、群众公认原则
E.民主集中制原则
F.依法依规办事原则
第10题
选拔任用党政领导干部应坚持“三注重一用好”(编者加)，即应当注重 优秀年轻干部，注重 后备干部， 各年龄段干部。应当树立注重()的导向。
A.选拔任用，用好，使用，基层
B.培养选拔，使用，用好，基层
C.培养选拔，使用，用好，能力
D.选拔任用，用好，使用，能力
第11题
集团人才工程计划包含以下几点（）ABCD
A.培养和选拔一批适合在海外工作的高端人才。鼓励和引导有条件的集团干部员工奔赴海外
B.进一步健全国际化人才机制，建立完备的国际化人才管理体系，优化选拔、储备、任用和激励机制
C.加强境内外干部员工培训交流，提升业务、管理、语言、国际化经营等方面的能力
D.同等业绩情况下，海外人才待遇从优、提拔使用从优
