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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

综合签约率是考核哪些签约率（）

A.网银签约率

B.百灵鸟签约率

C.电子对账签约率

D.自助回单签约率

E.卡通签约率

F.代发工资签约率

答案

F、代发工资签约率

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第1题

总分行应建立银企对账工作考核机制，将()纳入会计工作考核范围，定期进行考核。

A.电子对账签约率

B.综合发放率

C.综合回收率

D.电子对账系统回签率

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第2题

银企对账工作中连续三个月月末时点余额合计折人民币在10,000元(含)以下，且季度发生额合计折人民币在()(含)以下的客户，不纳入电子对账签约率、电子对账回签率和综合回收率考核。

A.10000元

B.20000元

C.30000元

D.50000元

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第3题

对账信息签约、维护由原对账管理系统纳入对公综合签约操作，实现开户次日完成对账签约，含纸质对账、网银对账、自助设备对账（）

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第4题

为了加快移动云起量，拓展移动云规模，以下哪些措施描述正确？（)

A.学习照搬天翼云产品营销方案

B.针对中小企业客户特点，打造多样化云+网+应用融合产品包，为目标客户提供“拎包入住”式整体信息化方案

C.重点提升目标客户渗透率、签约率，借助庞大的中小企业客户体量，带动收入规模大幅提升

D.全力依靠合作伙伴推广销售移动云

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第5题

下列哪项不属于客服考核指标（）

A.签约客户满意度

B.集中交付1个月交付率

C.维修问题关闭率

D.物业管理费收缴率

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第6题

根据中石化合同管理制度，中国石化建立以经济合同的（)100%为主要指标的目标考核体系

A.签约率

B.会签率

C.送审率

D.审核率

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第7题

执行个人活期开户联动签约交易时，可联动执行以下哪些功能：（）

A.新建客户信息

B.维护客户信息

C.开户

D.签约手机银行

E.签约个人网银

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第8题

签约满12个月的人员可享受持续率奖，持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金×计提比例，个人当月综合持续率不足90%的，该奖计提比例为0%（）

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第9题

根据5月集团“清盘行动”政策要求，被列入“清盘行动”的项目，须在节点考核时实现车位签约去化率≥（按个数），洋房商业等除车位外签约去化率≥（按面积）（）

A.70%、90%

B.70%、80%

C.75%、75%

D.75%、80%

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第10题

与公司签约满12个月的人员可享受持续率奖，持续率奖 = 个人当月第二年长险主险续期佣金 × 计提比例，如果个人综合持续率在90%（含）—95%，那么计提比例是（）

A.0%

B.5%

C.8%

D.12%

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第11题

执行个人活期开户联动签约交易后，可使用080107-交易整合管理信息查询对交易的执行情况进行查询，可查询以下哪些信息（)（）

A.新建客户信息

B.维护客户信息

C.开户

D.签约手机银行

E.签约个人网银

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