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[单选题]

岗位标准对标考评内容:资质审核、理论考试、实操考试、绩效验证()

A.资质考试

B.绩效验证

C.理论验证

D.实操验证

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B、绩效验证

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第1题
金鹰池员工业务考核标准有()

A.三个月内完成在线理论考试

B.根据在线学习内容,海大推送线上题库,池中员工系统申请《我要考试》,在线理论考试正确率达到80%及以上,考试通过

C.最长半年内完成实践考试,店经理按照岗位考试规定对金鹰池员工进行11个岗位考核,考评标准为可以在门店独立的开展工作

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第2题
各单位人事管理团队应按要求对员工开展岗位标准对标考评工作,未按时开展的,给予责任人()处理,并限期补充对标考评

A.1级

B.2级

C.3级

D.4级

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第3题
安全评价师理论考试每个标准教室的考评人员()。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,专家综合考评的标准由会同在(组织培训、考试)等工作事项时按照《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的标准确定()。

A.省发改委

B.行业协会

C.行业主管部门

D.行业监管部门

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第5题
晋升至大堂经理层级,须从事金融工作满2年,通过大堂经理岗位资格考试,且具备至少一种销售资质,年度考核结果为“称职”及以上,达到大堂经理考评标准。()
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第6题
岗位风险清单中属于标准与训练助理的岗位风险的是()

A.未按规定进行航空安全员培训课件库、培训题库管理

B.未组织开展安保培训、安全员培训以及相应的资质管理等工作

C.未对民航局相关规章、咨询通告进行对标

D.未组织开展公司内保消防建设工作

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第7题
面试者条件稍有不符合招聘标准,如年龄、学历等情况,但过往有对标品牌企业本岗位的工作经验,可向人力资源部申请,经审核后,再综合评价是否录用()
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第8题
对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生,不予办理专业技术资格()

A.考试

B. 确认

C. 考评结合

D. 考核认定

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第9题
客户关系关键岗位关键人有哪些()
A.招标文件起草人(是业主方的执行层,主要负责招标文件所有技术指标、工程量清单、设备清单、验收标准等起草者)B.评分标准审订人(招标文件起草人的领导,隶属管理层,主要负责评分标准审订的把关)C.商务条款确认人(主要指的是除技术以外的招标文件中的商务得分部分由:案例、资质、人员、财务状况、企业形象、履约表现等内容,最终的确认以代理公司人员为主,代理公司有最终的否决权)D.评委(全部通过评标专家库中抽取)
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第10题
晋升到门店的大堂/后堂/值班经理条件()

A.候任条件:①符合海底捞干部选拔标准;②通过全部11个岗位理论和实践考试的金鹰池员工;③业务能力排名前50%的员工

B.店经理按照担保制度对大堂/后堂/值班经理进行担保

C.大堂/后堂/值班经理待遇见《计件工资管理办法》

D.大堂/后堂/值班经理的产生:店经理自行任命

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第11题
监控决策系统中,在考评指标模块中可以设置本单位及下属单位所有人员的岗位,设置对下级单位考评指标的岗位是()。

A.系统维护岗

B.考评审核岗

C.抽查复核岗

D.综合分析岗

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