不良事件隐瞒不报经查实按等级经行扣款,I级扣()元,II级扣()元,III级扣()元,IV扣()元
A.1000,500,300,100
B.1500,1000,500,300
C.1000,500,200,100
D.800,500,300,100
E.选项45
A.1000,500,300,100
B.1500,1000,500,300
C.1000,500,200,100
D.800,500,300,100
E.选项45
A.罚款500元
B.罚款1000元
C.罚款、扣绩效、计入当年评先、评优资格考核评分
D.以上都是
A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚
B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励
C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元
D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励
E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理
A.通知医生,遵医嘱给药并配合抢救
B.严密观察生命体征,对家属做好沟通知情告知,记录病情变化和处理经过,汇报护士长
C.妥善保管药物,不得擅自销毁,填写护理安全不良事件报表,报大科、护理部
D.隐瞒不报,自己密切观察
A.对于使用假冒伪劣、不符合国家法律法规规定的或侵犯知识产权的零件/附件或达不到国家产品质量要求的零件/附件经举报情况属实的
B.对于使用非上汽大众原装零件/附件未明示的、经媒体曝光查实的或由政府部门查处
C.对于使用非正常手段,如使用外挂程序、黑客技术等方式修改ICrEAM系统内部数据或输入输出结果
D.对于不配合、故意隐瞒、阻扰上汽大众及大众授权的第三方对经销商正常开展诚信经营检查工作
E.对于《诚信经营检查评价表》中小于50分的经销商
A.认真执行各项规章制度和操作规程
B.各项护理操作均告知,必要时履行签字手续
C.树立“以人为本满意服务”的服务理念
D.严格落实各项核心制度
E.出现护理不良事件按规定及时上报,不得隐瞒
A.对错误行为不加制止而任其发展
B.知晓他人违规行为,但在平台调查过程中故意隐瞒
C.商圈经理对区域或店面出现员工安全事件隐瞒不报或不及时上报
D.商圈经理对区域或店面出现业务纰漏或业务纠纷隐瞒不报或不及时上报