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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

增员功能组，当月职场增员率达（）及以上，计；否则，计

A.10%

B.8%

C.7%

D.12%

答案

10%

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第1题

职场标建周经营一类营业部增员功能组最高奖励（）

A.600元

B.500元

C.400元

D.300元

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第2题

新运营基金系统下，C职场开通招募网站花费2500元，请问职场（）功能组最高可以发起（）次申请（）元

A.增员支持；1；2000

B.增员支持；2；2500

C.日常管理；1；2500

D.日常管理；2

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第3题

关于伯乐奖下面描述正确的是（）

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第4题

新人在2月入司并达成星级人力，3月增员1人并在入司当月达成长举人力，问推荐人能不能获得潜力新人奖能获得多少潜力新人奖（）

A.能，1000

B.不能

C.能，800

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第5题

以下对增员津贴享受条件描述正确的是（）

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第6题

新人日常考核项目主要为（）

A.月度参会率

B.短险考评

C.月度有效访量考评

D.新人达星或增员

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第7题

增员功能组包括的模块有（）

A.意愿激发

B.晋升规划

C.平台搭建

D.技能辅导

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第8题

A职场通过运营基金设置8月团队新增方案，增员1人400元奖励，该职场的伙伴B8月增员3人且符合收款人条件，请问伙伴B可以获得（）元

A.800

B.400

C.1000

D.1200

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第9题

职场作战单元5大系统包括（）

A.绩效辅导系统

B.增员管理系统

C.销售支持系统

D.日常管理系统

E.辅导训练系统

F.晋升辅导系统

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第10题

主管个人当月有增员，品管得分（）

A.20

B.15

C.10

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第11题

新人达成3000P，则推荐人可获得（）

A.增员上岗1个3000P，获得500元/人

B.增员上岗2个3000P，获得1000元/人

C.增员上岗3个3000P及以上，获得1500元/人

D.增员上岗3个3000P及以上且全疆排名第一，获得3000元/人

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