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[单选题]

企业内部招聘员工的基本方法不包括()。

A.竞聘招募

B.晋升提拔

C.熟人推荐

D.调换岗位

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第1题
按照我国《企业内部控制基本规范》的规定,风险评估要素内容中不包括()。

A.风险分析

B.控制方法

C.事项识别

D.风险应对

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第2题
般来说新招聘员工信息不包括()。

A.新员工的历史材料

B.新员工的个人资料

C.新员工的招聘材料

D.新员工的亲属材料

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第3题
管理定量分析的基本方法不包括()。

A.统计分析

B.预测分析

C.规划分析

D.投入产出分析

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第4题
作为市场信息收集方法的系统法,其基本程序不包括()。

A.调查

B.校验

C.明确调查内容

D.储存

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第5题
估算的基本方法不包括()。

A.代码行、功能点

B.参数估算法

C.专家估算法

D.函数估算法

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第6题
党员教育的基本方法不包括?()

A.情理相融法

B.逆反心理消除法

C.经济惩罚法

D.“禁止”“导”并举法

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第7题
员工培养是班组长的基本工作,也是提升班组绩效的重要途径,主要方法不包括()。

A.岗位技能

B.业余活动

C.为人处世

D.责任义务

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第8题
家政服务员择业基本方法中不包括()

A.通过劳务市场择业

B.非法的劳务输出渠道

C.通过劳务信息择业

D.通过亲朋同乡择业

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第9题
会计上岗资格证书专业知识的考试内容不包括()。

A.会计专业基本知识

B.会计基本制度

C.会计内控管理

D.会计基本核算方法

E.会计检查监督

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第10题
巴塞尔新资本协议提出的计量操作风险监管资本的方法不包括()。A.基本指标法B.标准法/标准替代法C.

巴塞尔新资本协议提出的计量操作风险监管资本的方法不包括()。

A.基本指标法

B.标准法/标准替代法

C.初级计量法

D.高级计量法

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第11题
我国的内部控制体系从理论共识到行为开始统一的标准是:()

A.《内部控制执行》

B.《企业内部控制的基本规范》

C.《企业内部控制执行》

D.《内部控制的基本规范》

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