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[单选题]

在团队沟通过程中,应注意评价自己的沟通方式。以下不属于应加以评价的内容的是()。

A.注意力是否集中

B.表达信息是否充分

C.主动与别人沟通还是被动沟通

D.对方是否有反馈

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第1题
沟通过程中客户表示自己要还款后在刷出来再还,我处专员应必须告知客户注意用卡方式,不可违规用卡()
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第2题
班主任沟通的艺术主要包括:有效人际沟通的基本素质,沟通中的角色定位,有效沟通的信念、方法与技巧;班主任与学生、与任课教师、与家长的有效沟通等内容。经过近两个月的学习,你在上述方面有怎样的收获?你对班主任的沟通有..

班主任沟通的艺术主要包括:有效人际沟通的基本素质,沟通中的角色定位,有效沟通的信念、方法与技巧;班主任与学生、与任课教师、与家长的有效沟通等内容。经过近两个月的学习,你在上述方面有怎样的收获?你对班主任的沟通有了哪些新的见解?请具体陈述一个或多个关于班主任沟通的案例故事,至少包含故事的基本背景、起因、过程、处理方式、结果等,重点突出自己在这个沟通过程中的所思所想。回顾反思这样的沟通故事,现在的你又会如何评价它呢?(不少于2000字)

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第3题
以下哪些事项属于项目负责人需要主导的内部管理工作()

A.员工绩效评估及反馈

B.员工团队活动

C.项目公共关系节日维护

D.供方沟通会及服务供方评价

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第4题
团队管理的五项工作分别是设立目标、组织安排、激励沟通、考核评价、发展人才(包括发展自己)()

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第5题
第 4 题:在沟通过程中,当发送方自认为已经掌握了足够的信息,有了自己的想法且不需要进一步听取多方意见时,一般会选择()进行沟通

A.征询方式

B.参与讨论方式

C.推销方式

D.叙述方式

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第6题
在和客户沟通时,应注意不要有打断客户,在不打断客户的前提下沟通,适时地表达自己的意见。()
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第7题
根据(GB/T45001--2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,组织应该对危险源辨识出的潜在紧急情况进行应急准备井做出响应,建立、实施和保持所需的过程。包括的情形有()。

A.与所有工作人员沟通并提供与其义务和职责有关的信息

B.评价绩效,必要时(包括在测试之后,尤其是在紧急情况发生之后)修订所策划的响应

C.必须考虑所有有关相关方的需求和能力,适当时确保其参与制定所策划的响应

D.组织应保持和保留关于响应潜在紧急情况的过程和计划的文件化信息

E.邀请第三方团队来进行服务于指导

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第8题
在组织多功能团队时应注意的问题有()。

A.选拔人员时,保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能

B.明确团队的目标,保证目标对团队成员具有足够的吸引力

C.确保团队成员了解团队的运作方式

D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性

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第9题
在于客户沟通时,应注意不要有意打断客户,在不打断客户的前提下,适当的表达自己意见()
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第10题
在未最终决断的协商调解过程中,应注意()

A.不做出确定性承诺

B.注意录音、留存沟通记录

C.不将底牌随意露出

D.了解与争议有关的有用信息

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第11题
在劳动争议调解过程中,实现有效沟通应当注意的有()。

A.信任是有效沟通的

B.沟通中要经常换位思考

C.用心倾听可以提高当事人对于调解的信任

D.应尽量使用大众化和通俗化的语言

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